Незаконное увольнение работы без выплаты полной зарплаты - как бороться за права в случае с охранником Ауры г. Сургута

• г. Сургут

Скажите пожалуйста как нам быть в данной ситуации? Мой брат приехал с деревни и устроился работать охранником в Ауру г. Сургуте, это большой торговый центр. Устроился не официально, отработал почти месяц и его уволили сославшись на запах перегара, при том, что он отработал сутки рабочего времени и его не отстранили от работы! Сказали, что бы на следующий день приехал и его рассчитают в размере 7000 тыс руб, хотя ему должны выплатить 34.800. Его еще и на 10000 тыс лишили за перегар еще и уволили незаконно. Подскажите пожалуйста, как нам бороться за свои права? Как забрать его зарплату?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Идя на работу без официального трудоустройства - Вы шли на страх и риск, никакими гарантиями не защищены. Можете попробовать написать жалобу в прокуратуру о нарушениях трудового законодательства, для получения з/пл нужно обращаться в суд и доказывать факт труд. отношений.

Спросить
Пожаловаться

Ситуация такая: я устроился на работу. Правда, официального оформления так и не произошло, когда меня приглашали на собеседование были озвучены цифры заработной платы от 120 рублей за час. рублей. Отработав 3 месяца я решил уволиться, при расчете с меня удержали 10000 рублей объяснив что так как я отработал не полный месяц премией меня лишили, хотя в данной организации их некогда не было. Я работал на НПЗ, проходил ежедневно через проходную и отмечал пропуск Скажите, могу ли я как - нибудь в этой ситуации отстоять свои права и заставить выплатить причитаемое мне за отработанный месяц?

Устроился на работу грузчиком, сказали первый месяц не оформляем, отработал месяц, тяжело уволился (сказал что всё не могу работать), в день зарплаты выдали мне вместо 20 000 тысяч 8000 и сказали ты свободен, если пойдёшь жаловатся скажем, что ты здесь не работал, как получить мне осташуюся зарплату.

Месяц назад он устроился на работу в рекламное агенство на должность менеджера по логистике. Устроен он официально. При приеме на работу ему предложили подписать договор на предмет того, что если он увольняется сам в течении испытательного срока, то ему за месяц работы выплачивают 1000 рублей, а если его увольняют, то оклад ему выплачивают в полном размере. На данный момент зарплату ему платить не хотят, хотя он отработал месяц, но его мягко подталкивают к тому, чтобы он уволился сам. Подскажите, пожалуйста, что нам делать?

Проиграл суд, я плачу алименты 25% от заработка, но меня уволили с работы, я встал на биржу, через 4 месяца на меня подала в суд девушкамоя бывшая, что она хочет 8000 тысяч рублей в твердой денежной суммы с индексации ей, я устроился на работу и у меня зарплата 10000 т. Руб. И су-д решил что каждый месяц при зарплате грязными 10000 тысяч, что я обязан платить 7000 тысяч. Как мне быть, мне просто не прожить.

Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель не выплатить зарплату. Мой муж отработал не полный месяц и устроился на другую работу. На этой работе он не успел предоставить трудовую книжку, лицевой счет и не подписывал трудовой договор... ему сказали что выплачивать ничего не будут так как он должен еще отработать две недели... имеют ли они право не оплачивать эти дни?

Скажите пожалуйстаимеет ли

право работодатель не выплатить зарплату.

Мой муж отработал не полный месяц и

устроился на другую работу. На этой работе он

не успел предоставить трудовую книжку,

лицевой счет и не подписывал трудовой

договор. .. ему сказали что выплачивать

ничего не будут так как он должен еще

отработать две недели... имеют ли они право

не оплачивать эти дни?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Моего мужа лишили прав в 2013 г. за запах перегара на один год. недавно ситуация повторилась. Скажите, его лишат прав на 2 года или могут выписать штраф?

Остановили с запахом перегара я был трезвый просто перегар отказался от медсвидетельствования забрали машину какое наказание грозит?

Мой муж устроился работать охранником. Оформлять его не стали, так как он пенсионер. Отработал полтора месяца, никаких претензий к работе не было. И вдруг ему позвонили сказали, чтобы больше на работу не выходил, потому-что начальник решил, что пенсионеры не должны работать в охране. Зарплату за один месяц выдали, а за остальным расчетом сказали прийти через месяц, мотивируя тем, что он не был оформлен и поэтому расчет получит, когда будут деньги. Правомерно ли это? И куда обратиться, чтобы руководство ЧОПа не затягивало расчёт?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение