Геннадий Николаевич
17.02.2016, 15:19
Какой промежуток времени между уведомлением о приостановке работы и собственно приостановкой?
Читать ответы (1)
Если какой-то промежуток времени, установленный Законом, между уведомлением о приостановки работы и собственно приостановкой?
• г. Сафоново
Прошло более 15 дней, когда должны были выплатить зарплату. Надлежащим образом уведомил работодателя о своем решении приостановить работу по причине невыплаты зарплаты. Если какой-то промежуток времени, установленный Законом, между уведомлением о приостановки работы и собственно приостановкой?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация
показать ещё
Светлана
26.12.2021, 18:00
Вопросы права - может ли работодатель уволить за приостановку работы в связи с невыплатой зарплаты при взятии больничного?
Читать ответы (4)
Татьяна
09.08.2016, 08:15
Ждать выплаты пени или продолжать работать без уведомления от работодателя?\n2.
Читать ответы (2)
Дмитрий
12.05.2009, 16:11
Работники не получают зарплату в течение 2 месяцев - возможная приостановка работы и требования к работодателю
Читать ответы (3)
Лана
13.10.2010, 22:46
Подскажите, кто из адвокатов прав и могу ли я ссылаться в иске на ст.722 ТК РФ (если рассчитываю из среднего заработка)?
Читать ответы (1)
Светлана
18.09.2009, 14:21
Или наша работа относится к списку, когда работы приостанавливать нельзя?
Читать ответы (1)
Лариса
13.11.2015, 21:37
Невыплата зарплаты привела к приостановке работы - требую доплаты в соответствии с коллективным договором
Читать ответы (1)
ТАТЬЯНА ГЕННАДЬЕВНА
09.08.2014, 02:02
Судья выносит решение вопреки закону ТК РФ о задолженности по зарплате и приостановлении работы
Читать ответы (1)
Шарипова Алена
31.01.2016, 17:08
Как получить заработную плату, если работодатель не выплачивает ее в срок?
Читать ответы (1)
Денис
24.11.2014, 12:22
Проблемы с задержкой выплаты зарплаты - заявление об увольнении, воздействие на работодателя и возмещение задержки
Читать ответы (2)