Возможность работодателя подать иск на возмещение судебных издержек против работника - анализ судебного процесса
Истец работник выиграл суд первой инстанции у ответчика работодателя, работодатель подал апелляционную жалобу и выиграл в областном суде, может ли работодатель (ответчик) подать иск на возмещение судебных издержек с работника?
работодатель(ответчик) может подать иск на возмещение судебных издержек с работника.
можно обжаловать дальше
СпроситьМожет, ибо в соответствии со ст. 98 ГПК РФ судебные расходы взыскиваются с проигравшей процесс стороны.
СпроситьЗдравствуйте.
В соответствии со ст. 98ГПК стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, хотя бы эта сторона и была освобождена от уплаты судебных расходов в доход государства.
Если иск удовлетворен полностью, истцу возмещаются государственная пошлина и понесенные издержки по делу путем взыскания с ответчика. При отказе в иске с истца присуждаются в пользу ответчика понесенные последним расходы.
Если иск удовлетворен частично, то соответствующие суммы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику - пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано (ст. 98 ГПК).
СпроситьДа, может подать, если они есть у него (издержки эти)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 119 из 47 429 Поиск Регистрация