Возможность работодателя подать иск на возмещение судебных издержек против работника - анализ судебного процесса

• г. Истра

Истец работник выиграл суд первой инстанции у ответчика работодателя, работодатель подал апелляционную жалобу и выиграл в областном суде, может ли работодатель (ответчик) подать иск на возмещение судебных издержек с работника?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

работодатель(ответчик) может подать иск на возмещение судебных издержек с работника.

можно обжаловать дальше

Спросить

Может, ибо в соответствии со ст. 98 ГПК РФ судебные расходы взыскиваются с проигравшей процесс стороны.

Спросить

Здравствуйте.

В соответствии со ст. 98ГПК стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, хотя бы эта сторона и была освобождена от уплаты судебных расходов в доход государства.

Если иск удовлетворен полностью, истцу возмещаются государственная пошлина и понесенные издержки по делу путем взыскания с ответчика. При отказе в иске с истца присуждаются в пользу ответчика понесенные последним расходы.

Если иск удовлетворен частично, то соответствующие суммы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику - пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано (ст. 98 ГПК).

Спросить

Да, может подать, если они есть у него (издержки эти)

Спросить