Макаров Олег Геннадьевич
18.05.2016, 18:38
Работник просит компенсацию за неиспользованные отпуска за пять лет - как поступить работодателю?
Читать ответы (2)
Работник не ходил в отпуск 5 лет, теперь его увольняют за прогул, нужно ли платить компенсацию за неиспользованные отпуска? Как правильно его уволить?
1) компенсацию выплатить ОБЯЗАНЫ (ст. 140 ТК)
2) как правильно его уволить? - Вы же сами пишите "за прогул". Порядок изложен в ст. 193 ТК
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 430 Поиск Регистрация