Как правильно начислять отпускные и куда обратиться при ошибке
Я хожу в отпуск два раза в год, отпуск составляет 14 дней. Скажите пожалуйста, за сколько месяцевдолжны начисляться отпускные? И куда обратиться с жалобой, если отпускные начисленны не правильно?
ТК РФ, Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 125 ТК РФ
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 430 Поиск Регистрация
Смоленск - онлайн услуги юристов
Как будут начисляться отпускные при взятии отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - расчетный год
Скажите пожалуйста, правомерно начисление и выдача отпускных в такой срок?
Включаются ли начисленные отпускные в расчет нового отпуска после предыдущего?
