Могу ли я обратиться в суд с требованием компенсировать мне отработанное сверх норматива время и меньшего отпуска?
Plhfdcndeqnt!
Я являюсь начальником отдела внеучебной и воспитательной работы (по спецеальности не педагог). Мне установлен 8-часовой рабочий день и отпуск 28 дней. По ТК педагогическая деятельность имеет другие регламенты рабочего времени и отпуска. В этой связи вопрос:
1. Могу ли я обратиться в суд с требованием компенсировать мне отработанное сверх норматива время и меньшего отпуска?
2. У меня нет денег на пошлину, есть ли какой-то вариант по заявлению в суд без уплаты пошлины или по результатам судебного слушания?
Здравствуйте!
1.попробовать можно, но помните что общий срок давности 3 года-то есть можно взыскать за последние 3 года.
Также установлен специальный срок исковой давности-3 месяца, с момента, когда вы узнали о нарушенном своем праве. Поэтому с момента когда вы узнали о своем нарушении вы можете обратиться в течении 3-х месяцев и взыскать суммы за последние 3 года. Можете заявить не только за 3 года последние. Но если ответчик заявит о пропущенном сроке то взыскать можно за последние 3 года.
2.Вы как истец освобождаетесь от уплаты госпошлины, так как спор трудовой.
С уважением Скрыпник Д.Ю,
Спросить