Как восстановить права после лишения на 4 года и получить копию постановления суда?

Обращаться следует в ПФ, больше с таким вопросом некуда.

В первую очередь поинтересоваться какой коэффициент к заработной плате применен. Если 1,2, максимальный по закону, то представление любой справки, за любые годы ничего не изменит.

Если меньше 1,2, то отдать документы с этими цифрами и Вам выберут максимально возможный вариант, но не свыше 1,2.

Что такое 1,2 в ответе на вопрос 483908

Ответ отключен модератором

Ответить очень сложно?

В 1993 году инфляция была до 220%?

Здравствуйте Валентина!

В данном случае могу посоветовть обратиться в головной офис Сбербанка в Вашем городе, Вам обязаны предоставить честкие разъяснения по данному вопросу, в частности по вопросу расчета компенсаций. В случае отказа от предоставлений каких-либо сведений напишите письмо в адрес управляющего банка с требованием разъяснить действия сотрудников по расчету компенсационных выплат.

В случае не предоставления указанных разъяснений направляйте исковое заявление о перерасчете компенсационных выплат, в связи с ошибочностью расчета сотрудника банка.

Удачи.

"напишите письмо в адрес управляющего банка с требованием разъяснить действия сотрудников"

В какой форме написать требование? На имя управляющего местного отделения банка?

Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, который применяется ко всем периодам педагогической деятельности (в том числе и к 90-м годам), не предусматривает включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы в школе в должности пионервожатой.

Этим списком руководствуются ПФР и суды.

Вывод: работа пионервожатой - не спец. Стаж.

Ольга Ивановна,

Таких льгот в Трудовом кодексе не предусмотрено и не могло быть предусмотрено т.к. приемная семья это гражданско-правовой договор,а не трудовой.

Уважаемая Галина!

Непонятно каким образом Вам мог быть предоставлен первый отпуск за 1998-1999г.г. если Вы работаете с апреля 1995г.? Первый отпуск должен был быть за период с апреля 1995г. по апрель 1996г., что должно быть отражено в личной карточке. Подобная ситуация могла сложиться только в том случае если Вы до 1998г. работали без официального оформления. Если все было официально, то администрация обязана выплатить компенсацию ЗА ВСЕ отработанные годы. Порядок подсчета среднего заработка для выплаты компенсации за отпуск содержится в ст. 139 ТК РФ.

См. выдержку: «Для всех случаев определения размера средней заработной платы, предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,6 (среднемесячное число календарных дней).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели».

Учеба и отпуск по уходу за ребенком не включается в педстаж.

1.У Вас много совмещений?

2.Это очень сложный расчет?

3.Возьмите нагрузку в учебной части?

В книге приказов?

Добрый день Андрей, в вашем случае все верно, у вас будет еще 10 дней с момента получения копии постановления на обжалование, после этого решение вступит в законную силу, поэтому ждите на почте, по месту регистрации, вас уведомят.

Судя по тексту - пока нет. Не хватает специального стажа, неизвестно также о страховом. Отпуска по уходу, предоставленные после 06.10.1992г. - не входят. До - входят в специальный стаж.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ

"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

"Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;

Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:

2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

"

Почему 2 года? Необходимо специального стажа, в общем случае - 30 лет, тогда 12, если у Вас не сельская местность и не льготное исчисление. Посчитайте сами.

Правила

исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)

"5. Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы".

"Приложение

к Правилам исчисления периодов работы,

дающей право на досрочное назначение

трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим

лечебную и иную деятельность по охране здоровья

населения в учреждениях здравоохранения,

в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27

Федерального закона

"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Перечень

структурных подразделений учреждений здравоохранения

и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев

Г————————————————————————————————————T——————————————————————————————————¬

| Наименование структурных | Наименование должностей |

| подразделений | |

+————————————————————————————————————+——————————————————————————————————+

| | |

| | |

|1. Отделения хирургического профиля|1. Оперирующие врачи-специалисты|

|стационаров учреждений,|всех наименований, в том числе|

|предусмотренных пунктами 1-6, 8, 12,|оперирующие врачи-заведующие;|

|15, 20, 21, 27-30 списка:|операционные медицинские сестры,|

|акушерское, акушерское|включая старших; акушерки, включая|

|физиологическое; |старших; |

|акушерское обсервационное;|медицинские сестры перевязочных в|

|акушерское патологии беременности;|отделениях гнойной хирургии,|

|гинекологическое; гнойной хирургии;|ожоговом, ортопедическом,|

|кардиохирургическое; |травматологическом, |

|колопроктологическое; |травматолого-ортопедическом, |

|микрохирургическое; |туберкулезном для больных|

|нейрохирургическое (в том числе |костно-суставным туберкулезом |

|спинно-мозговой травмы);| |

|операционное, операционный блок| |

|(оперблок); ожоговое;| |

|онкологическое; ортопедическое;| |

|отоларингологическое; | |

|офтальмологическое; портальной| |

|гипертензии; реконструктивной и| |

|пластической хирургии;| |

|рентгенохирургических методов| |

|диагностики и лечения; родовое | |

|(родильное); сосудистой хирургии;| |

|травматологическое (в том числе| |

|травмы кисти);| |

|травматолого-ортопедическое; | |

|туберкулезное для больных| |

|костно-суставным туберкулезом;| |

|туберкулезное для больных| |

|урогенитальным туберкулезом;| |

|туберкулезное легочно-хирургическое;| |

|урологическое (в том числе по| |

|пересадке почки); хирургическое (в| |

|том числе по пересадке органов); | |

|хирургического лечения сложных| |

|нарушений ритма сердца и| |

|электрокардиостимуляции; | |

|хирургическое торакальное;| |

|челюстно-лицевой хирургии| |

|(стоматологическое); | |

|эндоскопическое; кабинет| |

|рентгенохирургических методов| |

|диагностики и лечения | |

| | |

Если вы про районный коэффициент, то все зависит от района вашего проживания. Коэф это надбавка для крайнего севера и районов приравненных к нему. Районный коэффициент к заработной плате устанавливает Правительство РФ (ст. 316 ТК РФ). Однако такого документа еще нет. Поэтому работодатели используют коэффициенты в размерах, которые установили органы государственной власти РФ или бывшего СССР (ч. 1 ст. 423 ТК РФ, п. 1 постановления Правительства РФ от 17 апреля 2006 г. № 216, Обзор Верховного Суда РФ от 26 февраля 2014 г.). Скажите, где вы проживаете и я дам вам ответ по вашей ситуации. В штатном расписании вашей организации указан ваш районный коэффициент в вашем регионе.

Работникам бюджетной сферы с 1992 по 2008 платили с учетом тарифной сетки по разрядам. После 2008 это оклад, стимулирующие выплаты и компенсационные надбавки. Вам надо запросить не суммы, а документы на основании которых вам начислялась зарплата и из чего она состояла.

Я проживаю в г. Чебоксары, период работы, где описана зарплата в педучилище г. Чистополь, Республики Татарстан.

Я и привела сумму зарплат по годам из отдела кадров, а коэффициент он не выдает.

Здравствуйте. Обратитесь повторно, укажите свои замечания