Обвинение в краже без доказательств - Что делать в ситуации с неправомерными обвинениями в ювелирной сети 585 г. Кызыла?

• г. Кызыл

Я проживаю в г. Кызыле Республика Тыва. В нашем городе есть Ювелирная сеть 585, вот в этом ломбарде я проработала 8 месяцев, товароведом. Полная материальная ответственность у меня и еще у одного товароведа, нас двое на весь ломбард, один подотчет. Ревизии проводят регулярно, приезжает специально обученный человек и самостоятельно проводит ревизии (т. е. проверяет наличие изделий, пробу и т.д.). И вот в один прекрасный день, к нам приезжает сначала сотрудник службы безопасности, мы проводим с ним ревизию в течении двух дней, все отходит, а следом на третий день приезжает ревизор, проводит ревизию и выписывает акт о недостаче в 387 000 рублей, акт ей подписан собственноручно и отдан мне. Я ухожу на выходные. Через два дня, я прихожу на работу, нас отстранили уже задним числом и составили новый акт уже на 796 000 рублей, который я не подписывала и в глаза не видела. Шло разбирательство пол года, я особо не вникала, потому что была спокойна, так как у нас были видео камеры и я была уверена, что посмотрев их подозрений в мою сторону не будет, но вчера в УМВД г. Кызыла РТ сообщили, что видео запись была повреждена и Ломбарды 585 не могут ее предоставить. Теперь мне выписали обвинение по статья 161 часть 3 абсолютно без доказательств, а второй товаровед проходит, как свидетель. Пожалуйста, подскажите, что мне нужно предпринять? Потому что платить за чужое, я не собираюсь. Следователь молчит и даже не принимает во внимание мой акт, подписанный главным ревизором и заверенный печатью, отвечая, что нет подписей членов комиссии, хотя членами комиссий всегда являлся исключительно только ревизор - один.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Пишите жалобу Генеральному прокурору РФ и ищите хорошего адвоката.

Спросить

Спасибо огромное, адвоката уже нашла. Подскажите пожалуйста, в письменном виде писать жалобу?

Спросить

Да, в письменном виде.

Спросить

Кызыл - онлайн услуги юристов

Елена
15.05.2016, 14:43

Права товароведов при недостаче товара и обязанности директора в ситуации с фальсификацией

Помогите прояснить ситуацию. Я работаю товародедом в магните 6 месяцев, неделю назад у нас была ревизия, которая составила 275 т.р,вся недостача-это снежный ком прошлых ревизий и кражы покупателей. В ревизию ревизор нашёл много просрочки которая была снята, но не списана. Т.к директор нам не разрешала списывать всё, что бы удерживать и показывать хорошие показатели. Большая часть товара (по недостачи) была нами прибавлена, по распоряжению директора (прошлые ревизии проходили так же)и товарароведы были тоже вкурсе). мы руководствовались только её распоряжениями. Ревизор в ревизию все вскрыл и обнаружил фальсификацию. Директора увольняют, с нами вопрос ещё решают, но хотят повесить на нас сумму недостачи. Имеют ли они на это право? Т.к мы-товароведы, выполняли её указы, и подчинялись непосредственному руководителю. Как быть и что делать. Помогите пож-та!
Читать ответы (3)
Алеся
15.02.2017, 16:16

Проблемы с отчетностью и возможная материальная ответственность при увольнении из ломбарда

ПРИ РАБОТЕ В ЛОМБАРДЕ РЕШИЛА ПОКИНУТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ. ПРИ УВОЛЬНЕНИИ СДЕЛАЛИ РЕВИЗИЮ И НАШЛИ НЕ СООТВЕТСТВИЕ ПРОБ НАПИСААНО 585 ПО ФАКТУ 500, НО ЗАЛОГОВЫЙ БИЛЕТ ЕЩЕ НЕ ЗАКРЫТ У ЧЕЛОВЕКА ЕЩЕ МЕСЯЦ. ХОТЯТ ВЫСЧИТАТЬ РАЗНИЦУ. ПУГАЮТ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ, ТАК КАК ПОДПИСЫВАЛИ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, И ЕЩЕ НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ. ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ РУКОВОДИТЕЛЬ СКАЗАЛ ЧТО ПРОВОДИЛ ИНВЕНТАРИЗАЦИЮ И ВСЕ БЫЛО ХОРОШО. МЕНЯ НА ИНВЕНТАРИЗАЦИИ НЕ БЫЛО, АКТ Я НЕ ПОДПИСЫВАЛА И В ГЛАЗА НЕ ВИДЕЛА. чТО ДЕЛАТЬ?
Читать ответы (2)
Дания
24.05.2020, 11:56

Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения

Работала в аптечной сети, ревизия была до меня, после этого работали и вскоре ушли два человека, после них ревизия не проводилась, хотя по кассе у них была недостача. Я пришла после них и отработала месяц до увольнения, акт по приемки тмц не подписывала. После написания заявления отработала две недели, ревизию не проводили. В день увольнения получила трудовую и расчёт. Через неделю проведи ревизию и сказали оплатить недостачу, так как вроде как кроме меня некому было допустить данную недостачу. Хотя я работала не одна, и перед моим приходом так же работали люди которые уволились без ревизии. Что делать в данном случае?
Читать ответы (1)
Валерия
23.03.2017, 16:56

Проблемы с ревизией и увольнение - серьезные финансовые потери и права работника

Устроилась на работу директором магазина. При пересдаче магазина пересчет проводили вместе со сдающим директором, ревизор в компании отсутствовал, вместо него ревизией занимался системотехник. Результаты ревизии были некорректны-в течении 2 дней пересчитывали с персоналом остатки. Документов при пересдаче не подписывала. Через месяц в компаний появился ревизор - провели ревизию, и опять некорректно. Отказались подписывать акт инвентаризации, т. к. сумма недостачи была велика, а остатки все еще некорректны. Руководство сообщило, что данная ревизия будет аннулирована. Я написала заявление на увольнение, через 10 дней провели повторную ревизию-пересдачу. При пересдаче сумма недостачи была небольшая - 9000. Однако, ревизор заявил, что это не окончательная сумма для меня, т.к. с меня удержат по сумме пересдачи и предыдущей некорректной ревизии. Чере пару дней сообщили, что недостача 45000. С меня хотят удержать 20500-а это почти моя месячная зп. С результатом меня ознакомить не могут-в день увольнения ревизора не будет на работе. Я подписывала акт инвентаризации при пересдаче на сумму 9000. Других актов не подписывала. Законны ли действия работодателя? Завтра еду увольняться - по всей видимости расчет не получу, если только рублей 500. Как действовать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Юлия
13.07.2015, 23:58

Недоплаты и отказ в выплате заработной платы - Как защитить свои права в случае недостач в магазине одежды

Проработала в магазине одежды более года. Вот уже вторую ревизию всплывают космические суммы недостач. Нет на вещах средств защиты, только пару камер по залам. Инвентаризацию проводил 1 человек в течение 3-ех недель, магазин в это время работал. В последней ревизии недостача составила 49 тыс, а излишки 70 тыс, которые даже не приняли во внимание. Написав заявление об уходе, узнала, что расчет мне не выплатят из-за недостачи. Договор о материальной ответственности подписан еще год назад. А при ревизии подписан документ, где просто стоят итоги ревизии под предлогом ознакомления. Могу ли я на что-то расчитывать?
Читать ответы (1)
Елена
15.05.2016, 20:50

Возможно ли перечисление недостачи на товароведов после обнаружения фальсификации?

Имеют ли они на это право? Здравствуйте, помогите прояснить ситуацию. Я работаю товародедом в магните 6 месяцев, неделю назад у нас была ревизия, которая составила 275 т.р,вся недостача-это снежный ком прошлых ревизий и кражы покупателей. В ревизию ревизор нашёл много просрочки которая была снята, но не списана. Т.к директор нам не разрешала списывать всё, что бы удерживать и показывать хорошие показатели. Большая часть товара (по недостачи) была нами прибавлена, по распоряжению директора (прошлые ревизии проходили так же)и товарароведы были тоже вкурсе). мы руководствовались только её распоряжениями. Ревизор в ревизию все вскрыл и обнаружил фальсификацию. Директора увольняют, с нами вопрос ещё решают, но хотят повесить на нас сумму недостачи. Имеют ли они на это право? Т.к мы-товароведы, выполняли её указы, и подчинялись непосредственному руководителю. Как быть и что делать. Помогите пож-та!
Читать ответы (1)
Елена
16.08.2012, 05:57

Как бухгалтерия совхоза должна обсчитать недостачу с нового продавца при отсутствии результатов ревизии в должные сроки?

В магазине совхоза работают 2 продавца (договор о общей материальной ответственности) . При ревизии выявлена недостача, меры по ее погашению не были приняты, продавцы продолжали работать. Через месяц один из продавцов был переведен в цех растениеводства (по собственному желанию). На его место был принят новый работник. Проведена ревизия, чтобыновый сотрудник смог начать свою работу так сказать с чистого листа Сама ревизия была проведена 28 числа (по приказу) глав. Бух подписала все акты, но результаты ее были известны только через 12 дней, так как не было другого бухгалтера, который как-видимо занимается расчетами по ревизии. В итоге выясняется, что бухгалтерия не может обсчитать ревизию по факту на 28 число, так как платежные ведомости по которым работники совхоза могут брать товар в долг под зарплату закрываются на 1-число, а сумму, которая прошла за эти три дня не возможно высчитать, так как в магазин еще поступает и собственная продукция предприятия из других цехов). Соответственно бухгалтер обсчитала ревизию с момента работы предыдущих продавцов, в ходе которой сумма недостачи еще увеличилась. Теперь главный бухгалтер требует с нового продавца объяснительную записку, чтобы разделить недостачу на всех продавцов. Имеет ли она в данной ситуации право высчитывать недостачу с нового продавца, если результаты ревизии не были проведены в должные сроки и теперь невозможно определить сумму недостачи за период работы нового сотрудника. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
04.02.2017, 15:24

Возможность выиграть суд и возможные последствия увольнения из магазина при обнаружении недостачи в 500 000 рублей

При увольнении из магазина обнаружена недостача в 500 000 рублей. При пересчете записей ревизионной комиссии нашлись 100 000 рублей. Ревизия проводилась двумя продавцами и двумя бухгалтерами. Один считал зал, второй подсобку. Увольняющийся продавец. Стал перепроверять пересчет подсобки и обнаружил неучтенный товар на сумму еще 40 000. Все находки бухгалтер дописала в акт ревизии. Но ИП отказался проводить ревизию повторно. Вопрос: есть ли шанс выиграть суд у ИП по недостаче, если: 1. Ревизия проведена с нарушениями (магазин продолжал работать во время ревизии, считали товары продавцы и бухгалтерия по разным углам, а не все вместе). 2. В акте ревизии есть исправления и дописки. 3. Предыдущая ревизия была проведена более двух лет назад. И еще один вопрос: могут ли продавца посадить за такую недостачу?
Читать ответы (4)
Галина
27.06.2008, 08:37

Я уволилась, через две недели после моего увольнения проводят ревизию и выявляют недостачу в 14 ед.

Я работала управляющей в ювелирной сети. Перед уходом в отпуск была ревизия недостачи не было. В мое отсутствие и.о старший продавец, который делал перемещение товара из нашего магазина в другой. Прийдя из отпуска ревизия не проводилась. Отработав месяц, узнаю, что меня увольняют. Перед увольнением проводят ревизию, где недостача составляет 3 изделия, я ее подписываю. Но при проведении ревизии выяснялось, что товар прданный раннее числился на нашем магазине, приходилось поднимать товарные отчеты за 3-4 месяца и списывать. Это говорит о неправельном ведение отчетности в головном офисе. Я уволилась, через две недели после моего увольнения проводят ревизию и выявляют недостачу в 14 ед. Зп у меня удерживают в счет недостачи. Прошел год и я узнаю, что будет заводиться уголовное дело. Что ожидать и что делать, ведь из-за этого я могу потерять свою любимую работу.
Читать ответы (1)