Работаю медсестрой в детском саду. Вчера заведующая сказала что подработки оплачиваться не будут. Я часто беру совмещение воспитатель, няни, завхоза. Не оплата это законно?

Нет незаконно. Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой.

Оплата подработок для медсестры в детском саду

Совмещение работы беременной воспитателя с дополнительной работой няни - законность и ограничения

Разрешается ли беременной женщине совмещение? Работает воспитателем, доплачивают совмещение младшего воспитателя (няня), на практике воспитатель получается, работает в одно лицо без мл.воспитателя (няни) заведующая ссылается на нехватку кадров... законно?

Читать ответы (1)

Назначение замещающего воспитателя в детском саду - зачем это произошло?

Зпведующая назначила замещающим простого воспитателя, хотя в детском саду есть - старший воспитатель, медсестра, зпвхоз. Это возможно?

Читать ответы (1)

Проблемы с качеством ухода в частном детском саду - няня выполняет функции воспитателя, что вызывает недовольство родителей

В частном детском саду воспитатель младшей группе детей от 1,5 до 2 лет в количестве 15 человек выполняет по указанию заведующей функции няни, что приводит к нареканиям со стороны родителей за некачественный уход за детьми. Заведующая при этом требует штраф от воспитателя-няни за якобы ее некачественную работу. Воспитатель при этом имеет высшее педагогическое образование 7 лет стажа по специальности и неоднократные обращения к заведующей с просьбой взять на работу няню, на что получает отрицательный ответ. Что делать в таком случае воспитателю? Заведующая грозиться привлечь воспитателя к судебной ответственности.

Читать ответы (7)

Требование заведующей о написании объяснительной от воспитателя, несмотря на отсутствие претензий от родителей

Мой ребенок в детском саду разбил губу, воспитатель работает один-няня на больничном, к воспитателю я претензий не имею, заведующая требует от воспитателя объяснительную. Должен ли воспитатель ее писать, если притензий от родителей нет?

Читать ответы (1)

Обязана ли заведующая детским садом заставить воспитателей выполнять обязанности няни в связи с ее болезнью?

В связи с болезнью младшего воспитателя (няни) заведующая детским садом распорядилась, что бы воспитатели группы взяли на себя выполнение должностных обязанностей няни. Воспитатели отказались, мотивируя тем, что это не входит в их должностные обязанности. Может ли заведующая обязать воспитателей выполнять обязанности няни (например мыть посуду, полы), пока няня на больничном, а работать няней не кому.

Читать ответы (1)

Конфликт между воспитателем и заведующей детского сада - требования выполнения обязанностей няни в отсутствие няни на больничном

Работаю в детском саду воспитателем. Заведующая требует выполнять обязанности няни. Няня на больничном. Подскажите номер статья, которая регулирует эти отношения.

Читать ответы (2)

Законность вынужденной подработки воспитателя в детском саду - обязательство или добровольность?

Я работаю в детском саду воспитателем на ставку. Заведующая заставляет меня выйти на подработку в другую группу на 0,67 ставки. Законно ли это. Или подработка дело добровольное?

Читать ответы (1)

Возможна ли смена должности младшего воспитателя на простого воспитателя с меньшей зарплатой?

Я работаю младшим воспитателем в детском саду, может ли заведующая детским садом поменять должность младшего воспитателя на просто воспитатель, что и зарплата будет меньше, оклад на данный момент 7200

Читать ответы (1)

Бухгалтер отказывает в доплате за совмещение ролей в детском саду - правомерно ли это?

Моя сестра работает няней в детском саду, на время ученического отпуска воспитателя замещала воспитателя и выполняла свою работу няни. Бухгалтер отказывает в доплате за воспитателя, т.е. сестра получила доплату за совмещение только в размере 0,25 от ставки няни. Правомерно ли это? Ведь заведующая детсадом издала приказ на доплату дополнительно +0,25 от ставки воспитателя.

Читать ответы (1)

Заведующая детским садом насильно назначает подработки и нарушает рабочие права воспитателя - что делать?

Я воспитатель, работаю в детском саду. Заведующая постоянно заставляет брать подработки. Я честно отрабатываю свои часы, я не всегда могу по ее желанию взять подработку (у меня либо есть планы на этот день, либо плохо себя чувствую). Когда я отказываю она начинает кричать, она заставляет работать больше своего времени. Это законно?

Читать ответы (1)

Оплата подработок для медсестры в детском саду - законно ли отказывать?

Волгоград - онлайн услуги юристов

Совмещение работы беременной воспитателя с дополнительной работой няни - законность и ограничения

Назначение замещающего воспитателя в детском саду - зачем это произошло?

Проблемы с качеством ухода в частном детском саду - няня выполняет функции воспитателя, что вызывает недовольство родителей

Требование заведующей о написании объяснительной от воспитателя, несмотря на отсутствие претензий от родителей

Обязана ли заведующая детским садом заставить воспитателей выполнять обязанности няни в связи с ее болезнью?

Конфликт между воспитателем и заведующей детского сада - требования выполнения обязанностей няни в отсутствие няни на больничном

Законность вынужденной подработки воспитателя в детском саду - обязательство или добровольность?

Возможна ли смена должности младшего воспитателя на простого воспитателя с меньшей зарплатой?

Бухгалтер отказывает в доплате за совмещение ролей в детском саду - правомерно ли это?

Заведующая детским садом насильно назначает подработки и нарушает рабочие права воспитателя - что делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59