Айгуль
10.07.2014, 13:02
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Читать ответы (1)
Может ли в дальнейшем претендовать на постоянную работу сотрудник, который изначально принимался по срочному трудовому договору на период перевода сотрудника для замещения работника на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? Мое мнение, что не может, т.к. за сотрудником, который переведен на период декретного отпуска сохраняется рабочее место. С уважением, Наталья.
Наталья, формально конечно может. Если появится постоянное место в организации и сотрудник устраивает работодателя как работник. Но официально по закону, работника принятого по срочному трудовому договору, увольняют сразу же, после выхода основного работника на своё рабочее место.
Спросить