Отказ в выдаче расчета после увольнения - возможность подать в суд без предъявления претензии работодателю

18.02.2016, 15:04

• г. Москва

Я уволилась по соглашению сторон. Работодатель уже 10 дней не выдает расчет. Могу ли я подать в суд не выставляя претензию работодателю? Примут ли заявление?

Читать ответы (2)

Могу ли я подать в суд
Претензии работодателю
Соглашение сторон

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Семенов А.Ф. 4.5

18.02.2016, 14:35,

г. Тольятти

Вы можете сразу подать исковое заявление

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

18.02.2016, 15:45,

г. Москва

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)

Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в выдаче расчета после увольнения - возможность подать в суд без предъявления претензии работодателю

Москва - онлайн услуги юристов