Я работаю по договору, с 18 июня, договор со мной был заключен до 15 сентября, но в силу ряда обстояятельств

Какой процент неустойки я могу требовать, и от какой суммы: от суммы договора или от суммы предоплаты?

Очень нуждаюсь в Вашем ответе. Мной бы заключен договор на изготовление мебели 19 апреля с внесением предоплаты в размере 50000-00,через 3 дня 22 апреля я решила его расторгнуть по ряду причин. Написала заявление о расторжении и отправила по почте, после чего получила ответ, что деньги могу получить в 10-и дневный срок, но деньги мне вернули не через 10 дней, а через 23 дня. Какой процент неустойки я могу требовать, и от какой суммы: от суммы договора или от суммы предоплаты? Скажите пожалуйста в договоре есть пункт, где говорится " Срок поставки по настоящему договору: 45 рабочих дней с момента подписания эскиза, что является неотъемлемой частью договора". Договор мною был подписан, а эскиз не был подписан. Вступил ли договор в силу? Спасибо.

Читать ответы (1)

Срок возврата денег при расторжении договора с юристом - что говорит закон?

Мной был заключён договор с юристом, которая должна была представлять мои интересы перед банком. Сейчас я хочу расторгнуть договор, в какой срок компания должна вернуть деньги? В договоре об этом нет ни слова.

Читать ответы (3)

В настоящее время я работаю в преобразованном учреждении ОАО и хочу получить компенсацию по трудовму договору с ФГУ.

Был заключен трудовой договор в сентябре 2007 года между мной и государственным органом, срок действия трудового договора с сентября 2007 года по сентябрь 2012 года, т.е. срок 5. В сентябре 2009 года произошло преобразование учреждения с ФГУ в ОАО, а уволить меня не успели. В настоящее время я работаю в преобразованном учреждении ОАО и хочу получить компенсацию по трудовму договору с ФГУ. В заключенном трудовом договоре с ФГУ указано, что при досрочном расторжении трудового договора ме полагается компенсация в размере среднего месячного разработка?

Читать ответы (1)

Выход на больничный при работе по трудовому договору - возможность расторжения трудового договора отделом кадров

Я работаю по трудовому договору с 4 июня по 4 июля.6 июня я хочу выйти на больничный на неделю. Отдел кадров сможет расторгнцть со мной трудовой договор.

Читать ответы (1)

Выплата за отработанные дни при досрочном прекращении подрядного договора и процедура его расторжения для исполнителя.

Если работа по подряд договору, а исполнитель не может доработать до окончания договора (нашёл другую работу) ему выплатят за отработанные дни? И как расторгнуть договор исполнителю?

Читать ответы (1)

Как расторгнуть договор гпх, если в нем не указаны сроки и условия, и как избежать неустойки?

Работаю по договору гпх. Первый месяц когда попросила прислали на эл.почту, сказали что сами за меня расписываются. Хочу расторгнуть договор. Но в договоре не прописано, за сколько дней, что и как по расторжение. Но написано что должна оплатить неустойку. Это значит если я до окончания договора расторгнут его то мне не заплатят за проделанную уже работу и еще я должна буду им заплатить?

Читать ответы (2)

Работник без трудового договора - грозит ли выплата за обучение и другие негативные последствия

26 августа мною был заключён ученический договор с предприятием (ИП), где я успешно прошёл обучение. Согласно договору с 12 января 2015 года приступил к работе в организации. Трудовой договор со мной никто не составлял. Уже два месяца работаю без трудового договора. Все сотрудники компании также работают без трудового договора. Стоимость обучения составляла 90000 рублей по ученическому договору. Стипендию не выплачивали (в договоре написано что стипендия не предусмотрена, что противоречит 204 статье ТК РФ). Хочу уйти от этого работодателя. Хотел бы узнать - грозят ли мне выплаты 90000 рублей за обучение. И вообще — чем в негативном свете это может грозить мне?

Читать ответы (1)

Как расторгнуть договоры по специалитету и ординатуре и избежать штрафов?

Могу ли я расторгнуть договор по специалитету? И договор по ординатуре? И не платить штраф По 1 договору по специалитету, заключен с организацией в г.находка, за шесть лет вышла замуж, сменила место жительство по регистрации, на данный момент проживаю в г.Владивосток, супруг военнослужащий, в договоре есть пункт что имею право расторгнуть договор. Но организация заставила отрабатывать, в городе котором я сейчас нахожусь, устроилась к ним работаю около месяца. Файл договора прикрепляю. Могу ли я расторгнуть с ними договор об целевом обучении? По 2 договору ординатуре, обучаюсь месяц, поняла что не мое, меры материальной поддержки не получала хотя в договоре они прописаны, хочу тоже расторгнуть договор, сколько я должна буду заплатить штраф, если проучилась месяц? Файл договора тоже прикрепляю.

Читать ответы (3)

Как происходит расторжение договора в одностороннем порядке и имеет ли право работодатель его расторгнуть?

Здравствуйте. Работаю по договору, вчера меня поставили перед фактом, что эту работу передадут другому человеку. Хотелось бы спросить - как происходит расторжение договора в одностороннем порядке, и имеет ли право мой работодатель его расторгнуть таким образом? Кстати, договор со мной еще действителен, он заключен с 09.01.2017 г по 31.12.2017. Спасибо заранее.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю по договору, с 18 июня, договор со мной был заключен до 15 сентября, но в силу ряда обстояятельств

Москва - онлайн услуги юристов