Работа в день подачи заявления об увольнении с больничным листом - нужно ли работать?
Такая ситуация 19 февраля я сдала больничный лист. А также написала на увольнение так: Прошу уволить меня с 19 февраля 2016 г. должна ли я работать в этот день 19 февраля? Я же в заявлении указала что увольняюсь с 19 числа. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте. Если в больничном написано "приступить к работе 19 февраля", то Вы должны работать в этот день.
СпроситьДа. Должны, т.к. днем увольнения считается последний рабочий день.
СпроситьЗдравствуйте. Должны работать. Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения этого срока. Если работодатель согласен уволить Вас 19 февраля, значит должен вынести приказ и выдать Вам трудовую книжку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Новый Уренгой - онлайн услуги юристов
Какая дата увольнения будет правильной, если был подано заявление и потом был взят больничный для ухода за ребенком?
Компания рассматривает возможность увольнения сотрудницы, написавшей заявление после оскорбления руководителя
Увольнение по заявлению и неполучение зарплаты за больничный - как вернуть деньги и наказать ответственных?
Могут ли меня, находящуюся на больничном, уволить 31.10.11, или они должны уволить меня, когда я выйду с больничного?
Какой день будет последним рабочим при увольнении по собственному желанию 10 февраля?
Вопросы о дате увольнения и оплате при заболевании после написания заявления на увольнение
