Как потребовать переписи больничного листа для второй официальной работы?

Может ли требовать только по основному месту работы

Если Вы работаете по совместительству, то Вам должны выдать два больничных листа - один для основной работы, другой для совмещаемой.

Если вы пойдете на больничный то вы нигде не должны работать Иначе будет нарушение и вам не оплатят больничный

Здравствуйте. Для полноты ответа в Вашем вопросе не указано, как давно Вы работаете у этого и другого работодателя, и работали Вы еще у других работодатей в течение двух последних лет или нет. Указанная ситуация регулируется пп.2, 2.2, 2.3 ст.13 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ, где прописано что работник если 2 года работает у одних и тех же работодателей - получает пособие со всех мест работы, если у разных-от одного, а если работник работает последние 2 года как у этих так и у дргих работодателей - то пособие выплачивается либо со всех мест работы, либо с одного по выбору.

Уважаемый Илья!

Принять работника на основное место работы, после того как он уволится ВЫ можете только в том случае, если та должность, которую он занимал по совместительству, предусматривает вакансию на основное место работы.

Поэтому запись может быть таковой: уволен с основного места работы - переведен с должности , занимающей по совмещению, на основное место работы по собственному желанию. Любая запись удостоверяется печатью.

С уважением,

Больничный лист выписывают организации, имеющие лицензию на медицинскую деятельность. При обращении к врачу после работы он может быть оформлен со следующего дня. Лечащий врач выдает больничный на срок до 15 календарных дней, зубной врач или фельдшер – до 10 календарных дней.

Мне выдали талон на следующую неделю, больничный как сказал врач в таких случаях не требуется.

Для выплаты пособия пор БИР требуется оригинал листа нетрудоспособности. Если вы его не предоставили на основное место, то никакого отпуска по БИР и выплаты пособий не будет.

Если отпуск по беременности и родам наступает во время нахождения работицы в отпуске по уходу, то работница вправе выбрать, какое пособие она будет получать: пособие по БИР или по УЗР.

Здравствуйте!

Выдаются 2 листа временной нетрудоспособности. Один - по месту основной работы, второй - для предъявления на работе по совместительству.

Здравствуйте.

Да, больничный нужно предоставлять обоим работодателям. Вы можете оформить электронный больничный и тогда носить ничего не надо. Нужно уведомить врача, что Вы работаете на двух работах. Больничный должны выплатить с двух работ.

А если я бы хотел на бумажном носите, то просить сразу 2-а или заверять по основному месту работы?

Товарищи, вот только с поликлиники, дали только один больничный лист, эта коз@ говорит - "делайте ксерокопию и несите на второе место работы".

Позвонил в городское министерство здравоохранения, они говорят, - "что если вы на второй работе (где на 0,5) ставки работаете менее 2-х лет, то больничный Вам и не должны были выдавать".

Забыл уточнить, хотя у меня про сроки на второй работе никто и не уточнял вовсе.

Александр Евгеньевич, проверил в консультанте приказ Минздравсоцразвития России №624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», написано, что - утратил силу.

Так сотрудник поликлиники прав, что выдал только один больничный лист?

Владимир Валентинович, а есть НПА где написано, что выдаётся один лист? Просто, если такого закона нет, то тогда я могу требовать два, если по смыслу.

Запись в трудовую книжку делается на основании приказа и должна полностью соответствовать формулировке приказа. Сертификация здесь не при чем.

Да, должны принять

Здравствуйте! Врача наказать не могут,т.к.место работы указывается со слов больного.Иногда вообще не указывают,чтобы не было ошибок в названии.Больничный примут,если графа "место работы" не будет заполнена.