Вопрос о возможности увольнения и выплатах при закрытии компании во время отпуска по уходу за ребенком
Возникла следующая ситуация. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работаю в ООО находящемся в моем городе, однако, головное предприятие ОАО находится в Москве. Мне объявили о том, что нас работников находящихся в отпусках увольняют в связи с закрытием компании (о ликвидации речь не идет). Подскажите, могут ли в таком случае меня уволить и какие выплаты должны последовать? Мне предлагают компенсацию пособия до конца срока за вычетом того, что буду получать в Собесе. Спасибо.
Здравствуйте, Татьяна, если компания закрывается в Ростове, то значит, она ликвидируется. Вас обязаны уволить по ст.81 п.1 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка за два месяца и причитающегося пособия по уходу за ребенком. После увольнения Вы должны обратиться в орган социальной защиты населения и в дальнейшем пособие по уходу за ребенком будете получать там.
Спросить