Юлия
20.02.2016, 10:38
Оплата переработки вошедшей в праздничные часы работы - законность и ссылки на Трудовой Кодекс РФ
Читать ответы (1)
Я работаю мед. сестрой отделения новорожденных в родильном доме. В январе месяце отработала 168 часов, при норме часов 115, из отработанных часов-48 ч. были праздничные и 53 ч. переработка. Мне оплатили 5 ч.переработки ссылаясь на разницу (53-48=5),т.е. сказав что переработка вошла в праздничные. Правомерно ли это? Я считаю, что это незаконно и не могу доказать. Подскажите пожалуйста. Спасибо.
Здравствуйте! вы правильно считаете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация
