По трудовому договору мне полагалась выплата за долголетний и добросовестный труд. Договор прекратил действие примерно 2 года назад, но данной выплате мне было отказано, в связи, с тяжелым финансовым положением организации. Действительно организация находилась в предбанкротном состоянии, в настоящее время объявлено банкротом, назначен управляющий. Однако я продолжаю трудиться по срочному договору в этой организации, могу ли я подать в суд на взыскание той компенсации или все сроки давности истекли?

Сроки истекли.ст.392 ТК РФ

Могу ли я подать в суд на взыскание выплаты компенсации за долголетний и добросовестный труд после прекращения трудового договора?

Юрист подал на организацию в суд из-за задержки зарплаты, не появлялся на работе в период самоизоляции

Сотрудник нашей организации (юрист) с момента введения режима самоизоляции не выходил на работу, несмотря на то, что наша организация входит в перечень организаций, деятельность которых не приостанавливается. Работать в удалённом режиме он также отказывался. Сейчас этот сотрудник подл на нашу организацию в суд в связи с задержкой выплаты заработной платы. Зар. плата у нас действительно выплачивается с задержкой в связи с тяжёлым финансовым положением.

Читать ответы (1)

Как защитить свои права при условном трудовом договоре с организацией, не выплачивающей компенсации при сокращении

Проконсультируйте, пожалуйста, по данному вопросу. 11 месяцев назад я устроилась консультантом в одну организацию по срочному трудовому договору на 1 месяц. По окончанию срока действия договора я подписывала Дополнительное соглашение о продлении договора на 2 месяца, и т.д., т.е. каждые два месяца, когда договор подходил к концу, я подписывала такое соглашение о продлении. По такому принципу работали все консультанты. Заранее конкретные сроки работ никогда не обговаривались. И вот однажды нас всех собрали и объявили, что организация решила закрыть данный вид деятельности в нашем регионе и всем предложили написать заявление по собственному желанию или увольнение по непродлению договора. И никаких компенсаций при сокращении выплачивать не будут. Правомерны ли действия данной организации?

Читать ответы (3)

Процедура взыскания задолженности с организации (банкрота) в Арбитражный суд - необходимые документы и основные этапы

Наша организация ООО предоставляла транспортные услуги ООО, которая задолжала нам определенную сумму, сейчас эту организацию Арбитражный суд признает Несостоятельной (банкротом) назначен временный управляющий. Скажите пожалуйста какие документы нашей организации надо подать в Арбитражный суд о взыскании задолженности с организации (банкрота)?

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель отказать в расторжении трудового договора по соглашению сторон при сокращении штата организации

Работодатель выдал уведомление о сокращении штата организации и предложил увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации. Когда я подала заявление о расторжении договора по соглашению сторон мне было отказано, в связи с тяжелым финансовым положением организации и сообщено о том что я буду сокращена. Правомерны ли действия работодателя.

Читать ответы (2)

Невыплата денежных средств за неиспользованные курсы - как обратиться в суд и получить компенсацию

У меня такой вопрос. Заключал договор с частной школой иностранного языка на обучение, оплатив полный курс, прошел один курс и решил расторгнуть договор. Соглашение о расторжении договора и выплате мне денежных средств за неиспользованные оставшиеся курсы было подписано в конце ноября, по соглашению и договору выплаты должны были быть произведены в течении 10 дней с момента подписания, однако выплат не было. Подскажите, могу ли я подать в суд на данную организацию, какие документы мне для этого нужно, куда обращаться и как вообще выбить денежную сумму с данной организации, если договор подписан, соглашение подписано, а выплат нет.

Читать ответы (2)

Директор организации хочет добиться выплаты компенсации через суд после увольнения в процессе конкурсного производства

В процессе конкурсного производства меня, как директора организации, конкурсный управляющий уволил на основании - запись в приказе: "Трудовой договор расторгнут в связи ликвидацией организации, п.1, ч.1 ст. 81 ТК РФ". В трудовом договоре имеется следующий пункт: "В случае прекращения трудового договора по инициативе работодателя, а также в случае ликвидации (наименование организации), его банкротства, Директору выплачивается компенсация в размере трехкратного среднего месячного заработка. Конкурсное производство начато в конце ноября 2009 г., и предварительно закончится в декабре 2010 года. Денег на расчетном счете достаточно. На устное обращение решить вопрос без суда конкурсный управляющий отреагировал отказом в выплате компенсации. Вопрос: могу ли я через суд добиться выплаты указанной в трудовом договоре компенсации? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как узнать о состоянии выплат задолженностей по заработной плате и есть ли шанс ее получить, если работодатель объявлен банкротом?

Сложилась следующая ситуация: 03.2006 года устроился на работу в строительную организацию. В 2011 году организация была объявлена банкротом и был назначен конкурсный управляющий. Задолженность по заработной плате составляла 143000 рублей. Где и как можно узнать о состоянии по выплатам задолженностей? Есть ли шанс ее получить?

Читать ответы (2)

Отпуск без выплаты? Что делать, если дочь работает без оформления в той же организации

Моя дочь работала по трудовому договору 1,5 месяца. Срок договора закончился. Через 4 дня договор возобновили, а через 4 месяца договор закончился. В настоящее время дочь продолжает работать в той же организации, но без оформления. По окончании действия договора выплаты за неиспользованный отпуск не произвели. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета

Ситуация такая. Работаю по срочному трудовому договору. Договор на 3 месяца. Должен ли работодатель по окончании договора оплатить при окончательном расчете причитающийся дни отпуска? Насчет отпуска есть пункт в срочном трудовом договоре. Отработанный месяц-2 дня отпуска. И какой срок определен трудовым законодательством полного расчета с работником работодателя? Сроки выплаты расчета?

Читать ответы (2)

Задолженность по займам - организация прекратила платить, банк требует возврата, я на пенсии и не могу платить

Я работал руководителем организации для развития брал займы на организацию передавал на счёт организация исправно оплачивал ежемесячно в банк сейчас организация прекратила платить на меня повесили долг звонят из бюро по взысканию долга у мня на руках есть договора передачи займов в организацию были многочисленные финансовые проверки и все эти займы признаны долгом организации но банк не признает и требует с меня в настоящее время я не работаю на пенсии и нахожусь в очень непонятном положении организация не отказывается от долга но в связи с отсутствием средств не оплачивает ежемесячные платежи уже три месяца.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59