Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работника в отпуске по уходу за ребенком - как защитить свое рабочее место при смене директора

30.06.2003, 13:32
• г. Екатеринбург

Как быть. Я работаю в фирме, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На мое место был временно принят человек. Недавно в фирме сменился директор, который хочет на мое место взять совершенно другого человека. Как мне быть, имеет ли право руководство фирмы так поступить. Или они должны предложить мне другое место? А если предложенное местой меня не устроит?. Будьте так добры, расскажите подробнее, какие права у фирмы и у меня в данной ситуации. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина!

В связи с требованием трудового законодательства (часть 4 ст. 256 Трудового кодекса РФ) организация обязана на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет сохранить за Вами место работы. В это время они могут принимать на Ваше место сотрудников только по срочному трудовому договору на время Вашего отсутствия. К моменту Вашего выхода их отпуска Ваше место работы должно быть свободно для Вас.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги