Как лучше обратиться к директору в понедельник - устно или через письменное заявление?

• г. Воложин

А, что мне лучше будет сказать в понедельник директору, или мне лучше тоже на неё докладную написать за клевету, ведь у меня же ещё есть и свидетели, и жильцы у которых я в тот день делал обследование квартиры?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Напишите тоже докладную.

Спросить
Анна
06.07.2012, 21:07

Его свидетели дочери, которые тоже меня не цензурно оскорбляли.

Меня не обоснованно оскорбили, есть один свидетель. Написала заявление. Обвиняемый написал встречное что это клевета. Его свидетели дочери, которые тоже меня не цензурно оскорбляли. Чего мне ждать?
Читать ответы (1)
Светлана
17.06.2019, 12:02

Возможно ли обратиться в прокуратуру по клевете - свидетели, решение суда и незаконное увольнение.

Могу ли я обратиться в прокуратуру по клевете.? клеветника знаю, есть свидетели доказывающие клевету, они были при рассмотрении дела о не законном увольнении, клевета и как следствие незаконное увольнение. Решение суда также имеется.
Читать ответы (3)
Ирина
10.12.2005, 03:22

Они не подтверждается истцом, предоставленным документом в том, что по данному факту ответчика осудили за клевету.

В гражданском процессе ответчика обвиняют в клевете. Факт клеветы является уголовным деянием. Они не подтверждается истцом, предоставленным документом в том, что по данному факту ответчика осудили за клевету. Можно ли подать встречный иск на истца с требованием доказать факт клеветы. Так как недоказанное обвинение в клевете, это тоже клевета. Не правда ли? Спасибо.
Читать ответы (1)
Кристина
16.02.2013, 17:09

Конфликт в организации - Заместитель директора угрожает увольнением после обмена оскорблениями

Два месяца назад зам. директора нашей организации при свидетеле послал меня матом на 3 буквы. Об этом я сразу рассказала своему директору и коллегам. Коллеги посочувствовали, а директор, выслушав, посоветовал успокоиться. Спустя 2 месяца в похожей ситуации я при свидетеле заместителю директора ответила тем же. Свидетелем в обоих случаях был один и тот же работник. Данный свидетель находится в дружеских отношениях с заместителем директора. Зам.директора оказался хитрее и написал докладную об этом на имя директора. Что я его оскорбила (нецензурно ругалась на него). Требует служебного расследования по этому факту, в присутствии директора угрожает мне, что я не буду здесь работать. Стоит ли мне писать аналогичную докладную на имя директора? Чего на самом деле мне стоит бояться?
Читать ответы (1)
Людмила
07.11.2012, 09:19

На меня сфабриковали докладную за аморальное поведение и нарушение трудовой дисциплины с целью увольнения директор и зам.

На меня сфабриковали докладную за аморальное поведение и нарушение трудовой дисциплины с целью увольнения директор и зам. директора. Обвиняют меня в распространении сведений не соответсвующих действительности и грозят завести на меня дело за клевету. У меня два свидетеля, которые подтвердили мою невиновность и были уволены, т.к не пошли на поводу у директора и не дали показаний против меня. Ставка моя сокращена, но директор все равно грозится привлечь меня за клевету, позорит меня на коллективных собраниях, порочит мою репутацию. Как мне защититься от этих непрерывных нападок? Помогите советом.
Читать ответы (2)
Анна Викторовна
01.12.2015, 09:37

Возможно ли написать заявление на клевету по поводу докладной о моем отсутствии на работе без доказательств и свидетелей?

На работе на меня на писали докладную об отсутствие на рабочем (причем ни каких актов не составляли), свидетелей отсутвиея тоже нет (книга снятия и сдачи на сигнализацию кабинета с 8.00-17.00 (рабочий день также с 8.00-17.00)) могу ли я написать заявление на клевету на того человека, который написал докладную.
Читать ответы (3)
Наталья
17.03.2016, 16:00

Влияет ли обследование на оплату труда беременных сотрудниц согласно Трудовому кодексу РФ?

При прохождении диспансера либо другого обследования нам, беременным, выдают справки что мы были на обследовании, с сылкой на 254 статью ТК РФ,что за нами сохраняется средний заработок по месту работы. Мой начальник утверждает что, во-первых, мои справки это филькина грамота, потому что там не указаны часы приема, во-вторых, утверждает что сохраняется зп лишь в те часы которые я нахожусь на обследовании! Так ли это? мне оплачивают весь день? Или только те часы которые уходят на обследование? Обязана ли я приезжать на работу после обследований?
Читать ответы (1)
Сергей
28.10.2013, 06:21

Сторожа полигона обвиняют в краже без оснований - просьба о помощи в написании заявления в суд

Я работаю МБУ КБУ УЛАН-УДЭ, сторожем на полигоне. Мой мастер прилюдно обвенил меня в краже печи из гаража без всяких основании. И написал докладную директору. Я тоже написал докладную директору чтобы приняли какието меры за клевету, но ответа не получил У меня от этого обвинения поднялось высокое давление. Год назад у меня был инсульт. Прошу Вас помочь написать заявление в суд.
Читать ответы (2)
ИПАТОВА МАРИНА ВИКТОРОВНА
31.07.2017, 18:54

Выбор целевого адресата для докладной записки - комиссия по трудовым спорам или директору

Куда лучше писать докладную записку на бухгалтера, который меня, в переносном смысле заедает: в комиссию по трудовым спорам или докладную записку директору, чтобы не сделать хуже себе?
Читать ответы (3)