Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли права работодатель без предубеждения срезать зарплату поставить перед фактом.

20.02.2016, 18:02
• г. Спасск-Дальний

Имеет ли права работадатель без предутеждения срезать зарплату поставить перед фактом.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Конечно нет. Обращайтесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Наталья
26.11.2019, 09:49

Работодатель открыл мне карту без моего ведома - правомерно ли это?

Работодатель поставил меня перед фактом, сказал чтобы я пошел в сбербанк и получил карту, на которую будет перечисляться зарплата, при этом сказал, что наличными выдавать зарплату не будет, мне пришлось получить эту карту, но имеет ли право работодатель без моего ведома открыть карту, правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Ирина
09.07.2022, 02:52

Директор школы интернат изменяет график работы воспитателей без их согласия и предупреждения - правомерно ли это?

Имеет ли право директор школы интернат, где есть группа детского дома, без предупреждения и согласия воспитателей изменить график работы и поставить их перед фактом?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.07.2012, 14:03

Меня уволили задним числом 25.02.2011 перед фактом поставили 09.07.2012 прислав письмом трудовую у работодателя

Меня уволили задним числом 25.02.2011 перед фактом поставили 09.07.2012 прислав письмом трудовую у работодателя были проверки трудовой инспекцией в апреле 2012 устоновлено что работодатель имеет передомной задолжность по зарплате и моё заявление о преостоновлении ст 142 как мне быть.
Читать ответы (1)
Инна
29.11.2013, 14:16

Обязан ли работодатель выплатить задолженную зарплату работникам за 4 месяца?

За 4 месяца работникам не выплачена зарплата, имеет ли право работодатель выплатить зарплату только за последних 3 месяца, или он обязан погасить всю задолженность перед работниками?
Читать ответы (2)
Анжела Видякина
13.04.2020, 19:46

Имеет ли право работадатель ИП плотить 2/3 связи с коронавирусом в сверд. Обл.или вызвывать на работу. Ставит перед фактом.

Имеет ли право работадатель ИП плотить 2/3 связи с коронавирусом в сверд. Обл.или вызвывать на работу. Ставит перед фактом.
Читать ответы (1)
Мария Зотова
07.10.2008, 18:08

Работник из Энгельса обнаружил несоответствие своей зарплаты и ведомости - как поставить начальника перед фактом?

Работаю три года в серьезной организации города Энгельс, офис находится в городе Саратове, зарплату привозит начальник нашего филиала, но в ведомостях о зарплате не расписывалась, хотя одну ведомость удалось посмотреть, мне выдали зарплату в 10 тысяч а там стоит 41 тысяча! Что делать как поставить начальника перед фактом?
Читать ответы (1)
Елена Михайловна
11.11.2014, 23:17

Обязательный предмет ИЗО в 1 классе школы - можно ли сделать его платным без уведомления родителей и заключения договоров?

Имеет ли право школа без уведомления родителей сделать обязательный предмет ИЗО платным в 1 классе? Поставить перед фактом и обязать платить? Да еще без заключения каких либо договоров и соглашений об оказании услуг и установленной в них суммой?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.01.2016, 20:54

Правомочен ли директор сокращать зарплату сдельщиков станочника, в связи с перерасходом фонда оплаты труда

Имеет ли право директор срезать зарплату у станочника сдельщика, мотивируя эти действия перерасходом фонда оплаты труда? При этом у руководителей и вспомогательных рабочих она осталась без изменения?
Читать ответы (2)
Анна
13.11.2020, 04:16

Не выплачивать зарплату из-за недостачи - имеет ли право работодатель так поступать?

Мне ни нужно звонить вы мне скажите имеет ли право работодатель не выплачивать мне зарплату потому что в магазине недостача пока вопрос не решиться зарплаты не будет? Зарплата была вчера.
Читать ответы (2)