Как справиться с увольнением из-за больничного и подготовиться к поступлению ребенка в детский сад
Я мама, моему ребенку 1 марта исполняется 2 года, 26 октября 2015 года я досрочно вышла из декретного отпуска, 28 января 2016 я села на больничный с ребенком, находилась на больничном по 21 февраля 2016, за время больничного мне пришлось уволиться, но на работе сказали что примут от меня заявление только через три дня после выхода из больничного, и уволят только с отработкой, ребенок в садик не ходит и времени на отработку нет, так как ведем подготовку документов для детского сада, которые нужно сдать до 18 марта. Подскажите как мне вести себя в данной ситуации.
Тогда пишите заявление опять на отпуск по уходу и спокойно оформляйте ребенка в садик. Во время отпуска можете написать заявление на увольнение с учетом времени отработки. Срок отработки будет течь в отпуске.
СпроситьЗдравствуйте! От даты в заявлении на увольнение отсчитывайте 14 дней, больничный туда тоже включается. Если заявление вы не писали, то отработки не избежать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 432 Поиск Регистрация