Нет работы и нет дохода - Должна ли организация выплачивать ежемесячное пособие?

21.02.2016, 12:23

• г. Мичуринск

Ситуация такая. Я работаю официально в частной канторе фрезеровщиком. В данный момент я сижу дома т.к. нет заказов с декабря месяца, на работу даже не вызывали написать Б/С.

Вопрос: Должна ли мне организация выплачивать хоть какоето ежемесячное пособие. Т.к не по моей причине я сижу дома без гроша в кармане. При этом все моя жена родила 2 недели назад.

Читать ответы (3)

Ежемесячное пособие

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Сырова А. М. 4.4

21.02.2016, 12:26,

г. Ульяновск

Здравствуйте. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Обратитесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Буланкина С.Н. 4.4

21.02.2016, 12:28,

г. Чебоксары

Здравствуйте, Михаил Валерьевич. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника.

Спросить

Юрист

Маракулина Н.В. 4.8

21.02.2016, 21:46,

г. Тамбов

Должны оформлять такие ситуации простоем официально через приказ. Все верно коллеги указали. Думаю, что Вас попытаются потом заставить написать заявление задним числом на отпуск без содержания.

Можно жаловаться в государственную инспекцию труда уже сейчас. Насколько я помню, туда обращаться можно даже через интернет-приемную. Только сооцените риски последующей работы у данного работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нет работы и нет дохода - Должна ли организация выплачивать ежемесячное пособие?

Мичуринск - онлайн услуги юристов