Я хочу устроиться на работу, уже даже получила соответствующее предложение.
У меня к Вам следующий вопрос: Я гражданка Грузии, у меня есть миграционная карта со сроком пребывания с 7.05 по 6.08.2003 года, цель визита - "частная". На обратной стороне стоит отметка о регистрации где указаны лишь название ОВИРа и дата "до", а так же номер регистрации, исполнитель и дата отметки. Я хочу устроиться на работу, уже даже получила соответствующее предложение. Какова процедура оформления на работу иностранного гражданина и какие документы мне и работодателю необходимо оформить для работы по Гражданско правовому договору? Какие могут возникнуть сложности? Адреса регистрации у меня нет. Дайте пожалуйста конкретные ссылки на законодательство.
Заранее крайне благодарна Вам за помощь.
С уважением, Екатерина.
Вы не вправе заниматься трудовой деятельностью без специального разрешения.
На основании ст. 13 ч. 4 Закона РФ "О правовом положении иностранных граждан в РФ", работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
1) постоянно проживающих в Российской Федерации;
2) временно проживающих в Российской Федерации;
3) являющихся сотрудниками дипломатических представительств, работниками консульских учреждений иностранных государств в РФ, сотрудниками международных организаций, а также частными домашними работниками указанных лиц;
4) являющихся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шеф-монтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в РФ технического оборудования;
5) являющихся журналистами, аккредитованными в РФ;
6) обучающихся в РФ в образовательных учреждениях профессионального образования и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул;
7) обучающихся в РФ в образовательных учреждениях профессионального образования и работающих в свободное от учебы время в качестве учебно-вспомогательного персонала в тех образовательных учреждениях, в которых они обучаются;
8) приглашенных в РФ в качестве преподавателей для проведения занятий в образовательных учреждениях, за исключением лиц, въезжающих в РФ для занятия преподавательской деятельностью в учреждениях профессионального религиозного образования (духовных образовательных учреждениях).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация