Екатерина
27.03.2016, 10:42
Выплаты с работодателя и государства при ликвидации фирмы во время отпуска по уходу за ребенком - порядок действий и риски
Читать ответы (9)
Я получала ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Сейчас ребенку 8 месяцев, пособие по моему до 1.5 года. Но наша фирма в Москве закрывается, и мне было предложено уволиться и перевестись в офис находящейся в другом регионе, где те же хозяева, но другое юр.лицо. И уже через то ООО получать оставшиеся выплаты. Скажите, правомерны ли такие действия работодателя, и в чем могут быть подводные камни?
Здравствуйте, Мария!
Если фирма в Москве действительно закрывается, то Вам следует согласиться на это условие. Некоторые работодатели не предлагают порой таких условий работникам. По большому счету, Вы ничего не теряете.
Виктор Николаевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 430 Поиск Регистрация