Анастасия
14.02.2010, 17:22
Как расторгнуть трудовой договор, но оставить ребенка в детском саду?
Читать ответы (1)
Видите ли,уважаемая Антонина Васильевна, просто я слышала, что договор, в котором указывается срок работы в детском саду, чтоб ребенок остался там, является неправомерным.
Наталья. если смотреть со стороны прав ребёнка, да не является. Но договор на то и заключается, чтобы исполняться. Вы уволитесь, а кто работать будет. На Ваше место примут другого сотрудника и предоставят место его ребёнку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация