Какая ответственность предусмотрена Законом О бухгалтерском учете №402-ФЗ от 06.12.2011 г. для главных бухгалтеров предприятия?
Какая ответственность предусмотрена Законом О бухгалтерском учете №402-ФЗ от 06.12.2011 г. для главных бухгалтеров предприятия?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/21/30x30/197959.jpg)
Дисциплинарная ответственность главного бухгалтера с 2016 года может наступить за ненадлежащее выполнение (невыполнение) должностных обязанностей главного бухгалтера (в том числе если главбух пропустил сроки подготовки бухгалтерских документов и отчетности). В этом случае к нему может быть применены такие меры дисциплинарной ответственности, как замечание, выговор или увольнение.
Административная ответственность главного бухгалтера
Например, за нарушение срока подачи заявления о постановке на учет в налоговой инспекции или об открытии или закрытии счета в банке, за нарушение срока подачи налоговой декларации, за грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления отчетности, или порядка и сроков хранения учетных документов и т. д.
К уголовной ответственности главбухов привлекают только тогда, когда речь идет об уклонении от уплаты налогов в крупном и особо крупном размере (т. е. при задолженности более 2 млн руб. за три финансовых года подряд, если доля недоимки превышает более 10 процентов налогов к уплате либо более 6 млн руб. Особо крупный размер – это задолженность в сумме более 10 млн руб. за три года. При этом доля недоимки должна превышать 20 процентов подлежащих уплате сумм налогов либо быть более 30 млн. руб.). Ответственность главного бухгалтера с 2016 года возникает при соблюдении этих условий. Осудить главного бухгалтера могут лишь в том случае, если он действовал умышленно. То есть если будет доказано, что нарушитель заранее осознавал, что его действия причинят ущерб государству.
Подробнее: Подробнее ➤
СпроситьФедеральным законом № 12 от 12.11.1996 г. "О бухгалтерском учете" статьёй 12 предусмотрено обязательное проведение инвентаризации основных средств при преобразовании (реорганизации) предприятия. Скажите, пожалуйста, вправе ли предприятие производить оценку ОС свими силами, или для этого обязательно требуется нанимать независимую организацию?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201809/19/30x30/531766.jpg)
Елена, доброе утро!
Для ответа на Ваш вопрос необходимо понимать (знать) для чего предприятие хочет произвести оценку своих основных средств.
Тогда смогу ответить.
Всего доброго,
С уважением,
Ирина Пономарева.
СпроситьНужна ли справка об отсутствии судимости для бухгалтеров ГУПа? Как применить ч.4 ст. 7 402-ФЗ "О бухгалтерском учете"?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/23/30x30/19c6e2f1cdbb926c45ea2448ffaf171c.jpg)
Добрый день, уважаемый посетитель!
Нет, справка о судимости в данном случае не требуется
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252561.jpg)
Доброго вам времени суток. В данном случае справка о судимости не требуется. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/27/30x30/82743ca913b66603df31005a65ed3cf0.jpg)
В новой законе о бугалтерсом учете сказано, что руководитель некоммерческой организации обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера или иное должностное лицо, а не вести его сам. Наша организация создана в 2006 году и главным бухгалтером всегда был руководитель. Распространяется ли действие закона №402 ФЗ в указанной части на нашу организацию? На момент вступления в силу закона главным бухгалтером был руководитель. Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201111/23/30x30/42766.jpg)
Яна здравствуйте! Ответственность за организацию бухгалтерского учета несет руководитель экономического субъекта. Способы, которыми руководитель организует бухгалтерский учет, тоже остались прежними.
Однако после вступления в силу Закона N 402-ФЗ вести бухгалтерский учет самостоятельно вправе только руководители субъектов малого и среднего предпринимательства. Руководители организаций (все остальные,в том числе и некоммерческие организации), не являющихся субъектами малого или среднего предпринимательства, обязаны возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера или иное должностное лицо или заключить договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета.
Спросить1) Какой судья (мировой или районный) рассматривает дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.15.11 КоАП РФ?
2) Правомерно ли назначение административного наказания в виде штрафа директору предприятия за грубое нарушение правил ведения бухгалтерской отчётности (но не представления её), если в соответствии со ст.7 ФЗ «О бухгалтерском учёте»ответственность за ведение бухучёта несёт главный бухгалтер?
3) Законно ли привлечение должностного лица к административной ответственности по ст.15.11 КоАП РФ за грубое нарушение правил ведения бухучёта, выразившееся в неправомерном использовании налогового вычета при представлении уточнённого расчёта по авансовым платежам по ЕСН, если в соответствии со ст.13 ФЗ «О бухгалтерском учёте» формы указанных расчётов не относятся к документам бухгалтерской отчётности, а являются формами налоговой отчётности?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201901/15/30x30/570939.jpg)
Уважаемая Юлия.
1. Данное дело неподсудно мировому судье (ст. 23 ГПК РФ).
2. Да.
3. Да.
Несмотря на то, что ответственность за ведение бухучета несет главный бухгалтер, всю полноту ответственности за процессы как внутри предприятия, так и вне него отвечает директор. Поэтому привлечение к ответственности именно директора, а не главного бухгалтера является правомерным. Все ваши возражения, несогласие с позицией органа, вынесшего постановление о привлечении директора к административной ответственности, вы можете озвучить в суде.
С уважением,
СпроситьСкажите пожалуйста, может ли человек работать сразу на четырех предприятиях главным бухгалтером официально. У предприятий один генеральный директор. Предприятия в собственности.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/12/30x30/350537.jpg)
Никто не запрещает осуществлять такую трудовую деятельность. Но следует различать - исполнение обязанностей от работы. Каждому виду деятельности должно быть правовое обоснование. Если вы исполняете обязанности, а не состоите в штате - гражданско - правовой договор, если состоите в штате и получаете зарплату - трудовой договор. Оформление отношений очень важный момент - он может влиять на различные сферы деятельности предприятия, несения ответственности в т.ч. главного бухгалтера.
СпроситьКакая ответственность предусмотрена законом для должн. Лица, составившего протокол незаконно?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200810/29/30x30/41195.jpg)
"... составившего протокол незаконно?"
По всей видимости, у Вас уже есть решение уполномоченного органа о признании протокола незаконным. Проделанная серьёзная работа достойна уважения! Теперь осталось самое лёгкое - установить умысел на это. Если удастся - ст. 286УК РФ по должностному лицу "плачет".
Какая ответственность за разгашение комерческой и бухгалтерской деятельности предприятия службой ФССП.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Никакой. В рамках действующего законодательства - ФСПП может получить эту информацию только в том случае, если предприятие само ее решит разгласить (по сути - обнародовать, для общего сведения).
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201701/22/30x30/276632.jpg)
Добрый день, Владимир! Для того, чтобы ответить на ваш вопрос, необходимо знать каким образом, кому и какие сведения были распространены. И вообще имело ли место данное действие и в чем оно заключалось. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЗначит забрали рабочий компьютор с базой предприятия и конфидициальными сведениями и продали его с молотка. Данными завладели третьи лица и стали шантажировать лиц чьи данные были в компе. За это нет никакой отвественности... Тогда для чего ФЗ №152 "о конфидициальных данных"
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Вы - имели право к тому моменту, когда забирали компьютер, решить вопрос с тем, что делать с информацией на компьютере. Расценить иначе, как согласие на обнародование такой информации, передачу имущества со всей этой информацией - нельзя.
СпроситьПредприятие получило письменный запрос от адвоката о начислении зарплаты работнику, который не оформлен на данном предприятии, но претендует на получение зарплаты. Какая ответственность предусмотрена за непредоставление информации адвокату? И к какой ответственности может быть привлечено предприятие по данному вопросу.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Г.png)
Уважаемая Инга! В настоящее время законом не предусмотрены санкции за непредоставление информации адвокату. Однако, если гражданин ( пусть и через адвоката) обратиться с иском в суд, то по запросу суда Вы будете обязаны представить суду информацию в сроки, установленные судом, под угрозой штрафа до 10 минимальных размеров оплаты труда ( часть 3 ст.57 Гражданского процессуального кодекса РФ).
Но полагаю, что Ваше предприятие вполне может ответить адвокату. В противном случае эту информацию все равно придется предоставлять по требованию суда.
СпроситьУчащихся получающим профессию водитель троллейбуса, водитель трамвая (ученическим договором предусмотрена стипендия МРОТ) лишали стипендии за опоздания, за неуспеваемость, за прогулы и т.д. Какая ответственность предусмотрена законом для директора учебного центра, которая подписывала все приказы, генеральному директору предприятия?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 145.1]
Спросить