Что делать, если не подписывают заявление на отпуск, подписанное по графику
У меня по графику отпуск в марте который я подписала ',я написали заявления на отпуск за две недели но его до сих пор не подписали. Что делать если они не подпишут мне мое заявление?
Здравствуйте! В таком случае, обращайтесь с жалобой на руководство в трудовую инспекцию
Спросить
Написал заявление на отпуск за две недели на 16 апреля до 29 апреля. Официально трудоустроен. Что дальше? Сказали что заявление еще не подписали а значит пока что непонятно могу ли в отпуск уйти. А если не подпишут заявление что мне делать?
Проблем в том, что любой отпуск работника согласовывается с работодателем. Могут и не отпустить в это время, но тогда должны сказать в какое - могут.
С уважением.
СпроситьЯ написала заявление на отпуск с последующим увольнением, мне эти заявления подписали, а на следующий день, сказали, чтобы я переписала заявление на отпуск, так как он у меня не по графику, на неделю раньше, я переписала заявление, но его уже не подписали, а меня уже ждут на новом месте работы, я могу сесть на больничный, или не отрабатывать эти две недели или даже неделю до отпуска, и оплатят ли мне как положено всю денежную компенсацию и зарплату, и премиальные, и под расчетные, и больничный?
Здравствуйте, Татьяна Владимировна!
Согласно ТК РФ Вам не нужно было переписывать заявление. Заявление на увольнение не нужен график. Подавайте претензию. Будут вопросы, пишите.
СпроситьНаписала заявление на отпуск с последующим увольнением, руководитель подписал, но в последний день отпуска сказали написать новых два заявления и отрабатывать две недели.
Здравствуйте!
Это неправомерно. Не пишите никакие заявления.
Если в последний день отпуска, Вас не уволят, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьДоброго времени суток. Никаких заявлений писать больше не нужно. Так как вы предупредили работодателя за 2 недели, то вам по выходу из отпуска обязаны выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Поэтому работодатель не прав. Если не выдаст трудовую и расчет, то пишите жалобу в государственную инспекцию по труду. Всего доброго и удачи в благополучном разрешении вашей ситуации.
Спросить
Не надо ничего писать, Вы по Закону его предупредили.
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Закон не запрещает увольнение в отпуске, а также на больничном и в других случаях.
Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте законодательством не предусмотрена обязанность работника отрабатывать 2 недели законе прописано что работник желающие уволиться по собственному желанию обязан уведомить о предстоящем увольнении своего работодателя за две недели что вы фактически и сделали обязывать вас писать заявление заново а также обязывать вас отрабатывать 2 недели незаконно поскольку тот период двухнедельный который совпал с вашим отпуском с действующим законодательством включается в период отпуска таким образом вы всё сделали правильно конечно при таких обстоятельствах Было бы неплохо Если бы у вас на руках было хотя бы копия заявления об увольнении по собственному желанию по выходу из отпуска которые мы писали ранее.
СпроситьМеня зовут михаил. Я две недели сижу дома. Мой работодатель говорит что нет работы. Я написал заявление на отпуск но мне его не подписали. Что мне делать.
Действия незаконны, в случае приостановки деятельности должен быть издан приказ с выплатой сотрудникам 2/3 оклада.
СпроситьЯ подала заявление на увольнение. Прошла неделя - а его еще не подписали. Хотя на новом месте работы я договорилась, что меня будут ждать, как положено, две недели. С какого момента отсчитываются эти две недели? И как мне воздействовать на директора. Чтобы он подписал заявление?
Срок начнет отсчитываться с даты ЛИЧНОГО ПИСЬМЕННОГО УВЕДОМЛЕНИЯ директора.
Чтобы уволиться по собственному желанию достаточно написать заявление в двух экземплярах-один с отметкой о принятии оставить себе, в противном случае, если вы перестанете выходить на работу -можно будет уволить вас по статье за прогулы.
так что особых методов воздействия Вам и не надо.
СпроситьЯ работаю на производстве зарплату не платят уже 3 месяца я решила уволиться, написала заявление 25 марта 2014 года зав. производства подписала, но директор не подписал сказал будет время посмотрит. Отдел кадров сказал, что как директор подпишет так она сделает приказ. И что если она не будет подписывать, что мне делать. И если меня заставят отрабатывать 2 недели с какого числа будет считаться отработка если я написала 25 марта. Заранее спасибо.
Отдайте заявление секретарю, чтобы она зарегистрировала его датой или вышлите по почте заказным письмом.
СпроситьУ меня отпуск по графику с 25,сентября я написала заявление с 21 сентября. За две недели начальник мне не подписал заявление. Причиной переноса на два дня стали покупка путевок. Законно ли, что начальник не отпускает меня в отпуск.
Доброго времени суток
Конечно законно, вас никто не обязан отпускать в отпуск раньше, отпуск предоставляется исключительно по графику отпусков
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьЗдравствуйте.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Работодатель отпуск предоставляет работнику, согласно графику.
СпроситьЯ вчера написала заявление увольнение, управляющая его не подписала, но сказала что бы я подумала и тогда подпишет. Но кадровый агент уходит в отпуск, а они говорят что только она может меня рассчитать, могут ли они не уволить меня через две недели,
После подачи заявления через две недели обязаны уволить и выдать трудовую книжку и полный расчет.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Спросить
Если у вас будет доказательство того что вы подали заявление (копия заявления с отметкой, почтовая опись и т.д.), то они обязаны будут соблюсти ТК. В противном случае у вас появится право обратится в суд и взыскать компенсации.
СпроситьЯ написал заявление об увольнении более двух недель назад, но директор до сих пор мне его не подписал, и говорит что мне нужно отрабатывать две недели, по заявление я уже писал. Что делать? Имеет ли он право не подписывать мое заявление? И имею ли я право не выходить на работу.
Добрый день! Вы в последний рабочий день имеете право обратиться в отдел кадров за трудовой книжкой и окончательным расчетом, вы свою обязанность исполнили. Для того чтобы у вас не повторилась ситуация зарегистрируйте свое заявление у секретаря, либо лица ответственного за регистрацию корреспонденции и по истечении 2 недель требуйте трудовую, расчет, в противном случае обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьМне не подписали отпуск по графику (в марте) ссылаясь на производственную необходимость. Могу ли я в июле уйти в отпуск, и что делать если опять не подпишут?
Здравствуйте! Работодатель нарушит ТК РФ, требуйте отпуск любое теперь удобно для вас время.
Спросить
