Владислав
22.05.2018, 08:57
Меры наказания за последовательный прогул работника после заключения договора об обучении
Читать ответы (1)
Каким документом отстраняется работник от работы по ст. 76 тк рф, на основании приказа или распоряжения?
Без разницы как вы назовете этот документ.
Главное,чтобы у вас было доказательство о том, что документ доведен до самого работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация
