Правомерна ли позиция организации (налогового агента), что произвела удержание НДФЛ с выплаты выходного пособия?
Прошу дать разъяснения по следующему вопросу: - меня увольняют по соглашению сторон, (п.1, ч.1, ст.77 ТК) с 01.03.2016 г. Согласно заключенному соглашению, работодатель выплачивает работнику выходное пособие в размере 2 среднемесячных заработка. При этом в соглашении прописывается,что Работодатель удерживает из выходного пособия Работника налог на доходы физических лиц( и по факту производит выплату за минусом НДФЛ,мотивируя тем, что не облагается только то выходное пособие , которое выплачено по основанию сокращение штатов). Но в соответствии с пп. а п. 7 ст. 1 Федерального закона от 21.11.2011 N 330-ФЗ, вступившего в силу с 1 января 2012 г., пунк 3 ст. 217 НК РФ дополнен абз. 8, согласно которому не подлежат налогообложению НДФЛ суммы выплат работникам,в том числе в виде выходного пособия, среднего месячного заработка .... в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка,( т.е. независимо от основания). Правомерна ли позиция организации (налогового агента), что произвела удержание НДФЛ с выплаты выходного пособия?
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопрос об освобождении выплат при увольнении от налогообложения на основании пункта 3 статьи 217 Кодекса Российской
Правомерно ли удержание подоходного налога при выплате выходного пособия? Как его можно вернуть?
Незаконны ли эти удержания и можно ли рассчитывать на их возврат?
