Чтобы не попасться на удочку (т.к. меня не хотят увольнять), как правильно сделать?
Добрый день! Работаю заведующим детским садом. Подала заявление на увольнение 11.02.2016 г по собственному желанию. Завтра по ТК последний день работы, но мне работодатель не обеспечивает завтра передачу основных и материальных средств с подотчета. Аргументирует тем, что не подобрана кандидатура на мое место. Предлагает поработать до 29.02.2016. Если я соглашаюсь, значит мое заявление аннулируется и я как-бы продолжаю работать. Правильно рассуждаю? Чтобы не попасться на удочку (т.к. меня не хотят увольнять), как правильно сделать? Имею ли я право 26.02.2016 г закрыть сад, т.к. я подотчетное лицо и на мне висят миллионы, а я уже по заявлению не должна работать? Спасибо заранее за ответ. Извините за сумбур.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация