Молодой эколог на сельхоз предприятии не является на дежурства - возможные последствия и вопросы о несоответствии должностным обязанностям

24.02.2016, 14:46

• г. Шумилино

Работаю в сельхоз предприятии экологом, я молодой специалист. На предприятии появился утвержденный директором график дежурств по фермам, в который включены некоторые специалисты, в том числе и я. я на дежурства не появляюсь, т.к. у меня нет спецодежды, это происходит после 17:00 (мой график работы по контракту с 8:00 до 17:00), приказа по данному вопросу нет и в моих должностных обязанностях прописаны только обязанности как эколога. Сегодня на меня написали докладную записку на имя директора из-за того, что я не прихожу на дежурство. Чем мне это грозит, и может ли меня, как молодого специалиста, руководство привлекать к работе не относящейся к моей должности?

Читать ответы (1)

Молодой специалист
Докладная записка на имя директора
Докладная на имя директора

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Бирюков В.В. 4.9

24.02.2016, 14:56,

г. Екатеринбург

Добрый день!

Если данные работы не относятся к занимаемой вами должности, то в этом случае работодателю нужно:

1. внести изменения в ПВТР. с указанием должностей и графика дежурства, а так же определиться по выплатам тем работникам которые включены в график. (бесплатного труда у нас нет).

2.Определить что входит в график дежурств. Обязанности лиц осуществляющих дежурство. Включение в должностную инструкцию данные обязанности по каждой конкретной должности, с обязательным ознакомлением работников за 2 месяца (изменение условий труда).

Если данные вопросы работодателем будут учтены, только в этом случае графики дежурств будут правомерными.

Удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO