Елена
14.12.2015, 12:45
Как правильно принять сотрудницу на замещение декретного отпуска и грамотно оформить дальнейшую работу
Берем сотрудницу, нужна на постоянное место, но есть вакансия декретчицы. Поэтому-на место декретчицы. Знаем, что декретчица будет уходить во второй декрет, не выходя из отпуска по уходу за первым ребенком, но через несколько месяцев. Как правильно принять нового человека - по срочному договору до конца отпуска по уходу за 1 ребенком, а потом?
Читать ответы (1)