Кирилл
15.01.2014, 04:11
Правовые последствия увольнения бывшего директора при введении конкурсного производства - задержка отправки приказа
Читать ответы (1)
Должен ли быть приказ об увольнении директора при введении конкурсного производства? Если приказа не было считается ли он уволенным?
Александр, трудовые отношения в таких случаях прекращаются в силу Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)". Основанием будет являться решение арбитражного суда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация