Олег
19.03.2015, 02:41
Вопрос о справедливости урезания премии при сдельной оплате труда в период отпуска
Читать ответы (1)
Помогите решить один вопрос! В общем работаю в компании интерторг, сеть магазинов универсамов! Моя зарплата заключается 19450 оклад, и премия в общем около 30000 т все вместе. Сейчас уже как три месяца мне оплачивают только один оклад, премию не дают, ссылаются на то что инвентаризации были плохие. Законно ли это?
Здравствуйте! Если в договоре премия не прописана ,как обязательная ежемесячная выплата,то законно.
СпроситьЗдравствуйте! Если в трудовом договоре размер премии не указан,то законно.Это стимулирующая выплата.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация