Уволен из МЧС по возрасту - Как решить проблему недостающих 10 месяцев до пенсии

Здравствуйте! Не могут. Не должны

Добрый день! основание увольнения при действующем контракте - не законно.

Здравствуйте Светлана!

Это возможно.

Да, имеете, так как контракт заключили до внесения изменений об увеличении предельного возраста пребывания на военной службе до 50 лет.

Согласно подпункта "а" пункта 3 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе при истечении срока, на который ему продлена военная служба в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 49 Федерального закона, либо в течение указанного срока при нежелании продолжать военную службу (подпункт "а" пункта 1 статьи 51 Федерального закона)

Восстановление на службе подразумевает под собой восстановление после неправомерного увольнения по решению суда. в Вашем случае Вам придется заново подавать документы на службу в полицию, но по возрасту Вы уже не подходите.

До исключения из списков личного состава, военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы, несмотря на то, что кончился срок исполнения контракта или вынесено решение ВВК с ограничением по здоровью.

Вас должны вывести в распоряжение для начала, чтобы решить вопрос с вашим дальнейшим предназначением, на основании:

Положение о порядке прохождения военной службы, ст.13:

г) в связи с признанием военнослужащего, находящегося на стационарном лечении, негодным к военной службе, — до окончания стационарного лечения (срока освобождения от исполнения обязанностей по воинской должности, необходимого для оформления увольнения), но не более чем на срок, установленный Положением о военно-врачебной экспертизе;

Положение о военно-врачебной-экспертизе

66. В случае если военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, признан не годным к военной службе, военно-врачебная комиссия одновременно с заключением о его негодности к военной службе выносит заключение о необходимости предоставления освобождения на срок до дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

После того, как командиру (начальнику) поступит Ваш рапорт и решение ВВК, по Вам обязаны принять решение.

Положение о порядке прохождения военной службы, ст.34:

15. Исключение из списков личного состава воинской части военнослужащего, признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения служебных обязанностей и уволенного с военной службы, производится не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии, не считая времени нахождения военнослужащего в отпуске (отпусках).

3. Могут ли меня куда либо перевести или откомандировать без моего согласия?

Так как Вы выразили согласие на увольнение Вас в связи с признание ВВК не годным к прохождению военной службы в условиях Севера, Вас не могут перевести. В данном случае учитывается Ваше согласие, либо Вас переводят в местность, в которой Вы можете проходить военную службу по состоянию здоровья, либо Вы увольняетесь.

Так как Вас выведут в распоряжение, Вы не обязаны будете исполнять должностные обязанности, но соблюдать регламент служебного времени обязаны.

Если в контракте содержится формулировка что он действует до достижения предельного возраста военослужащего, то есть определенной даты, то соответственно по окончанию контракта, ведь после 45 лет можно дальше служить

п. 3 ст. 49 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ (далее - Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе") определяет, что с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, контракт о прохождении военной службы может заключаться на срок до 10 лет в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы, но не свыше достижения ими возраста 65 лет.

Здравствуйте! Нет, не смогут, так как действует контракт согласно ст.421 ГК РФ, стороны контракта сами установили срок его действия.

Нет, не могут. Ст. 51 Закона "О воинской обязанности и военной службе" предусматривает вполне конкретные основания. "двигаться" они не могут.

В соответствии со ст. 40 Федерального Закона № 116-ФЗ на сотрудников Государственной противопожарной службы МЧС РФ распространяется действие Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации МЧС РФ, утвержденное Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 года.

Могут уволить по достижению предельного возраста.

не смогут, т.к. заключен контракт на определенный срок, ст 451 ГК РФ, срок оговорен Только если уволитесь по соглащению сторон

Здравствуйте!

Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

- Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;

- генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

- полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

- военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

ст. 49 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"

Добрый день!

Согласно п. 10 Положения о федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы порядок и условия прохождения службы сотрудниками и военнослужащими федеральной противопожарной службы определяются законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, регламентирующими прохождение службы в органах внутренних дел и в Вооруженных Силах Российской Федерации, а также нормативными актами МЧС России.

Пунктом 26 Приказа МЧС РФ от 3 ноября 2011 г. N 668

"Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" установлено, что сотрудники, достигшие предельного возраста, установленного статьей 59 Положения, подлежат увольнению, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Положением.

НО!!!

См. п. 59 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации

В интересах службы при положительной аттестации и отсутствии медицинских противопоказаний сотрудники органов внутренних дел в персональном порядке и с их согласия могут быть оставлены на службе сверх установленного предельного возраста на срок до пяти лет начальниками, которым предоставлено право назначения на должности этих сотрудников.

В исключительных случаях срок оставления на службе сотрудников органов внутренних дел из числа лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава может быть продлен в таком же порядке повторно на пять лет. Решение о продлении срока оставления на службе не исключает возможности увольнения сотрудника органов внутренних дел по основаниям, предусмотренным настоящим Положением.

Путаница возникла из-за ошибки кадровых органов, которые не имели права заключать с вами контракт, выходящий за предельный срок службы. Надо было заключить контракт до 45-ти, а затем при наличии основание можно было заключать контракт на сверхпредел.

Тем не менее вы безусловно имеете право уволиться по достижению предельного возраста. Будут чинить препятствия - жалуйтесь в прокуратуру или в суд.

Ответы других юристов в которых имеется ссылка на ГК РФ можете даже не читать, так как гражданское законодательство регулирует другие правоотношения.

Да и еще. Вы можете воспользоваться данной ошибкой и служить дальше. Уволить вас не могут. Но, если вы сами желаете уволиться, то пишите рапорт, его обзаны будут удовлетворить.

Удачи.

Уважаемый Сергей.

Согласно ст.34 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (с изменениями и дополнениями) 3. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе при истечении срока, на который ему продлена военная служба в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 49 Федерального закона, либо в течение указанного срока при нежелании продолжать военную службу (подпункт «а» пункта 1 статьи 51 Федерального закона); Согласно ст.51 ФЗ О воинской обязанности о военной службе Основания увольнения с военной службы 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; При нежелании продолжать военную службу при достижении предельного возраста пребывания на службе Вы имеете право уволиться в любое время несмотря на новый контракт. Кроме того, согласно Закона РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» Право на пенсию за выслугу лет имеют: б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба

Так что, хотите служить-служите, хотите уволиться-можно и так.

Я офицер Федеральной противопожарной службы МЧС России.

Продление контракта не лишает права работодателя уволить Вас по достижении предельного возраста (часть шестая статьи 59 Постановления ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1 (ред. от 28.11.2015)

Если решение о продлении контракта принято, то увольнение незаконно.

Трудно сказать - основание же увольнения не указали, а существуют такие основания, которые позволяют и в указанном случае делать это без согласия военнослужащего и до истечения срока контракта.