Екатерина
10.12.2017, 21:21
Возможно ли перевести на подменную смену без согласия работника и как это соотносится с условиями трудового договора?
Читать ответы (4)
За что на работе из основной смены могут перевести в подменную? При этом, нужно ли согласие работника или нет?
Добрый день! согласие работника обязательно.
СпроситьЗдравствуйте. Если не влечет изменение условий трудового договора, то Ваше согласие не требуется.
Ст. 72.1 ТК РФ.
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация
