Что входит в обязанности юрисконсульта в кадровом отделе вольный найм в ОВД.
Что входит в обязанности юристконсульта в кадровом отделе вольный найм в овд.
Это прописано в должностных инструкциях, которые являются внутренней документацией.
Спросить
обязанности юристконсульта
Должности "юрисТконсульт" не существует. Есть должность "юрисконсульт", и обязанности носителя данной должности определяются в его трудовом договоре и должностной инструкции, с которой он ознакомлен в установленном порядке при приеме на работу.
Спросить
Сейчас у нас есть отдел, где работают юристы и кадровики и называется он отдел правовой и кадровой работы, но так как отдел смешан, оклад у начальника отдела ниже, чем если бы это был основной отдел. Разделить отделы нет возможности.
Как переименовать отдел правовой и кадровой работы, чтобы в названии он был не смешан, но при этом в отделе были и кадровики и юристы?
Что за странное деление на основной и смешанный отдел.Не проще ли пойти по другому пути -путем ликвидации такой дикриминации в оплате. Переименуйте в отдел правовой работы.Логика простая6кадровая работа все равно является правовой с упором на трудовое законодательство
СпроситьБерем на работу юриста, его все устраивает кроме должности в ШР и трудовой - юрисконсульт, говорит что не согласен на такую формулировку тк последняя должность в трудовой начальник юридического отдела, да и в обязанности будет входить не только обязанности юрисконсульта, а весь спектр юридических услуг. В Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих кроме юрисконсульта не нашли ничего подходящего. Как нам его оформить ОЧЕНЬ не хотим потерять данного сотрудника. Спасибо!
Так данный ценный сотрудник пусть и пояснит вам как его оформить. А если не знает, то и не принимайте его, раз и свои интересы он отстоять не может.
СпроситьЯ работаю в муниципальном учреждении юрисконсультом. В результате недавней проверки руководству учреждения были сделаны замечания по кадровому делопроизводству. Кадровая служба в учреждении отсутствует. В связи в этим руководитель составил приказ о возложении на меня обязанностей кадрового делопроизводства, без каких-либо надбавок к заработной плате. Ранее в своей трудовой деятельности, я никогда не занимался кадровым делопроизводством. Могу ли я вообще, в качестве юрисконсульта, вести кадровое делопроизводство? Или всё-таки это более знакомая работа для бухгалтерии?
Вообще согласно статье 60 ТК РФ запрещается выполнение работы не предусмотренной трудовым договором.Поэтому в целях самозащиты своих трудовых прав вы на основанист379 тК РФ можете отказаться от выполнения работы по ведению делопроизводства
Спросить
Я понимаю, что я могу не подписывать приказ и отказаться от новых обязанностей. Вопрос стоит следующим образом: Могу ли я вообще в качестве юрисконсульта вести кадровое делопроизводство? На мой взгляд юридическая и кадровая работы абсолютно разнятся, и кадровое дело всё-таки относится более к бухгалтерскому делу! Прав ли я?
СпроситьЗдравствуйте!
Этот период работы включается в выслугу на основании постановления Правительства РФ от 22.09.1993 № 941
1. Установить, что в выслугу лет для назначения пенсий после увольнения со службы офицерам, прапорщикам, мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и проходившим военную службу по контракту солдатам, матросам, сержантам и старшинам (далее именуются - военнослужащие), лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, войск национальной гвардии Российской Федерации засчитываются:Спроситьвремя работы до зачисления на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы в качестве рабочих и служащих в исправительно-трудовых учреждениях, исправительных учреждениях, следственных изоляторах, транзитно-пересыльных пунктах, лечебно-трудовых профилакториях и лечебных учреждениях мест лишения свободы, лечебно-профилактических учреждениях и лечебных исправительных учреждениях, подразделениях, осуществляющих медико-санитарное обеспечение осужденных и лиц, содержащихся под стражей;
Засчитывается на основании норм Закона РФ от 12.02.1993 года N 4468-1 (ст. 18) и ППРФ-941 (абзац "н" пункта 1).
Если Вы сотрудник УИС, то для Вашего случая имеется ещё три нормы:
1. Подпункт 12 части 2 ст. 38 ФЗ-197 от 19.07.2018 г.).
2. Часть 4 ст. 36 Закона РФ от 21.07.1993 года N 5473-1. "Сотрудникам уголовно-исполнительной системы полностью засчитывается в стаж службы и выслугу лет для назначения пенсии работа в качестве рабочих и служащих в учреждениях, исполняющих наказания".
3. Подпункт 1 части 4 ст. 38 ФЗ-197...
СпроситьЯ работала в ООО главным бухгалтером-кассиром и в мои обязанности входило кадровое делопроизводство. Сейчас я муниципальный служащий занимаюсь кадровой работой. Могут мне приравнять все в муниципальный стаж.
Доброго дня!
Нет, не могут..
Но есть одно НО!
Надо смотреть ваше РЕГИОНАЛЬНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО.
Так как:
Статья 25. Стаж муниципальной службы
3. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются (засчитываются) помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 настоящей статьи, иные периоды в соответствии с нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
Надо смотреть ваше региональное законодательство.
По общему правилу - нет.
СпроситьОбязан сотрудник кадровой службы следить за льготным стажем сотрудника и предупредить его о оформлении льготной пенсии, входит ли в обязанности кадровой службы подготовка документов к льготной пенсии.
Здравствуйте, Людмила Алексеевна!
Все обязанности прописываются в должностной инструкции. Желаю Вам хорошего вечера.
Спросить
Право получать или не получать пенсию относится к компетенции самих граждан. Данным вопросом мы должны интерсоваться сами. Поэтому для решения вопроса о назначении пенсии на льготных условиях необходимо обратиться, заблаговременно, в управление пенсионного фонда по месту жительства, где произведут необходимый расчет времени для досрочного обращения за назначением пенсии на льготных условиях
СпроситьСрочно! Я начинающий юрист и прошу о помощи. На нашем предприятии не было отдела кадров, меня приняли как юрисконсульта, затем перевели на должность начальника отдела кадров. Вопрос: 1. Для создания отдела кадров я разработываю и утверждаю положение об отделе кадров, правильно ли это? 2. Может ли отдел кадров состоять только из начальника отдела кадров? 3. Могу ли я совмешать должность юрисконсульта по полставки? 4. Надо ли разрабатывать и утверждать положения о каждом отделе нашего предприятия, если их не было в течение 10 лет. Заранее огромное спасибо.
Вопрос №1. Конечно, надо.Положение об отделе должно присутствовать в каждом отделе.
№2 Безусловно, если у Вас небольшая фирма, то может, это часто бывает.
№3 Можете, но в трудовой книжке отражения это не получит, так, что будет только дополнительная работа для Вас, причем выясните, будет ли она оплачиваться.
№4 То, что не было 10 лет, ничго не значит. Это нарушение, не надо Вам его повторять.
СпроситьЧто входит в обязанности младшего инспектора отдела охраны, отдела режимы?
В соответствии с должностной инструкцией, блин...
Нет закона определяющего их должностные обязанности
СпроситьНа предприятии нужно сделать кадровое перемещение водителей одного отдела (поменять этих работников местами). При кадровом перемещении у одного из водителей меняется оклад в меньшую строну. Оба работника написали заявления о кадровом перемещении. Нужно ли готовить уведомления о существенных изменениях условий труда данным водителям, если они собственноручно написали заявления?
Входит реализация мероприятий по комплексному развитию сельских территорий дабы остановить дальнейшую деградацию сел
Спросить
