Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
Дочь проработала на предприятии с 1 июля 2015 года её отправили в отпуск с 9 февраля 2016 года на 28 дней, имеет ли она право продлить отпуск на оставшиеся 28 дней.
Отпуска предоставляется согласно графика отпусков-ст.123гкрф.
СпроситьМожет, только обязательно с письменного согласия руководителя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация

