Я нахожусь в отпуске, руководство магазина решили уволить меня с напарницей за допущенную недостачу месяц назад. Пока предлагают (по собственному желанию) иначе по статье. Законно ли это?

Здравствуйте. Вы несете ответственность в соответствии с заключенным договором договором о материальной ответственности. Каждый ущерб должен быть подтвержден документально, судя по вопросу, ущерб не подтвержден, следовательно, по соответствующей статье Вас никто не уволит. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Уволен в отпуске за допущенную недостачу - законно ли такое решение руководства?

Угрозы увольнения и невыплаты за недостачу в магазине после закрытия

Если в магазине недостача, могут за это уволить и по какой статье? Ревизия была 6 сентября,11 магазин закрывают и предлагают по собственному желанию уволиться, а если нет, пугают что уволят за недостачу и ничего не заплатят.

Читать ответы (2)

Имеют ли право руководство заставить меня выплачивать эту недостачу через суд?

Я работала в сети Детский-мир. Уволилась по собственному желанию 3 недели назад. На периуд моей работы в этом магазине провелась инвенторизация, обнаружилась большая недостача. Эту недостачу раскидали на всех сотрудников этого магазина. Имеют ли право руководство заставить меня выплачивать эту недостачу через суд?

Читать ответы (3)

Нахожусь на больничном (перелом ноги), руководство хотят меня уволить (требуют заявление по собственному желанию).

Работаю в магазине, 2,5 мес. нахожусь на больничном (перелом ноги), руководство хотят меня уволить (требуют заявление по собственному желанию). Законно ли это?

Читать ответы (1)

Угроза увольнения из-за недостачи в магазине, который закрывается

Магазин в котором я работаю, закрывают совсем об это предупредили за 1 день, по магазину есть недостача, если я не подпишу заявление по собственному желанию могут ли меня уволить за недостачу?

Читать ответы (2)

Какая статья позволяет уволить за недостачу в магазине?

По какой статье могут уволить из за недостачи в магазине? Я проработала в магазине 6 месяцев, последняя ревизия выявила недостачу (ревизия каждый месяц) я требую свою зарплату, потому что виновной себя не считаю и в обьяснительной написала что не причастна к недостачи, а начальник сказал хочешь я отдам тебе зарплату но только в трудовой уволит меня по статье и подаст в суд. Имеет ли права он уволить меня по статье? Я работала с напарницей 2/2 её тоже обвиняют.

Читать ответы (1)

Может ли директор подать в суд по поводу недостачи, о которой сообщили в трудовой после переучета?

Я работала с напарницей в магазине, через восемь месяцев сделали переучет, и выявили "недостачу" ...Но написали в трудовой, по собственному желанию... Может ли директор подать в суд, по поводу этой "недостачи"?

Читать ответы (1)

Отказались уволить сотрудника по его собственному желанию - законность решения руководства

Работаю в магазине перекресток, решила написать заявление на увольнение. На что руководство мне ответило что вышел приказ не кого из сотрудников не увольнять по собственному желанию, а уволить могут только по статье. Скажите это законно.

Читать ответы (4)

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, завод где работаю банкрот, становится на полгода ооо

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, завод где работаю банкрот, становится на полгода ооо, руководство предлагает написать по собственному желанию. Могут ли меня уволить?

Читать ответы (1)

Я работаю кассиром месяц, у меня испытательный срок 3 месяца, у меня была недостача денежных средств, если я решу уволиться

Ответьте пожалуйста на мой вопрос. Я работаю кассиром месяц, у меня испытательный срок 3 месяца, у меня была недостача денежных средств, если я решу уволиться, то имеет ли право директор уволить меня не по собственному желанию, а по статье за недостачу?

Читать ответы (1)

Правовая ответственность ИП перед работниками при ревизии и увольнении

Работаю на ИП старшим продавцом, в магазине одежды, написала заявление по собственному желанию, две недели отработки закончились вчера 15.05.16, в этот же день началась ревизия, которая не закончена, руководство пугает, что пока ревизия не закончится и я не сдам магазин, не имею права уходить, т.к. я материально ответственная, иначе они подадут документы в суд, если будет недостача и повесят её на меня. Руководство было уведомлено за две недели, о моём увольнении, но ревизию назначили, на последний день... Обязана ли я выходить, после отработки и могут ли на меня повесить недостачу? Законно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволен в отпуске за допущенную недостачу - законно ли такое решение руководства?

Сочи - онлайн услуги юристов