Яна
29.01.2014, 15:37
Что делать, если работник не подписывает соглашение о увольнении по соглашению сторон?
Читать ответы (1)
Преприятие сокращает штат и настаивает на том чтоб работник написал по соглашению сторон Как поступить работнику правильно.
пусть не пишет, если не желает
СпроситьНадежда, для того, чтобы не лить воду и дать Вам более конкретный ответ, необходимо изучить Вашу ситуации более углубленно.
СпроситьДобрый день!
Если организация запускает процедуру сокращения, то они должны соблюсти все правила трудового законодательства. Если работодатель настаивает на соглашении сторон, то скорее всего работодатель не хочет запускать процедуру сокращения. При увольнении по соглашению сторон вы вправе требовать тот размер компенсации, который Вас устроит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация