Незаконное начисление зарплаты учительнице из Казахстана в России - правомерно ли взыскание?

199₽ VIP

Если Вы не предоставляли ложных сведений о себе и своей квалификации, то такой вычет зарплаты незаконен. И то - неправомерность Ваших действий должен подтвердить суд

.

ТК РФ

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

...

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Признается эквивалентным Российскому!

В настоящее время действует заключенное между Правительствами России и Казахстана Соглашение "О сотрудничестве в области культуры, науки и образования"

• Стороны признают эквивалентными уже выданные документы об образовании, квалификационные аттестаты и дипломы и, учитывая осуществляемые реформы в сфере образования, разработают положения по взаимному признанию новых документов.

Данное положение межправительственного соглашения позволяет сделать вывод о том, что аттестаты о присвоении квалификационных категорий, выданные в РФ и Казахстане, взаимно признаются на территории этих государств. Следовательно, выплата заработной платы по имеющейся у Вашего работника категории была правомерной, и не нужно "снимать" его действующую категорию.

В дальнейшем, по окончании срока действия текущей категории Вашему работнику необходимо будет пройти аттестацию в общем порядке, установленном в РФ для педработников. При этом его документы об образовании (например, диплом о высшем образовании) будут считаться аналогичными документам, выданным в РФ (см. Соглашение от 24.11.1998 "О взаимном признании и эквивалентности документов об образовании, ученых степенях и званиях"). Порядок проведения аттестации педработников приведен в разделе

www.kdelo.ru

Желание высчитывать из вашей зарплаты является неправомерным.

Во-первых существует между РФ и Казахстаном межправительственное соглашение согласно которому ваша высшая категория ,полученная в Казахстане является действующей и в России.

Во-вторых,даже если бы не было такого соглашения согласно ст137 ТК РФ-неправильное применение законодательства не является основанием для произведения удержаний из зарплапты

Соглашение между Правительством Республики Казахстан и Правительством Российской Федерации о сотрудничестве в области культуры, науки и образования

от 28 марта 1994 года

Правительство Республики Казахстан и Правительство Российской Федерации,

выражая стремление к дальнейшему развитию и укреплению дружеских связей и сотрудничества между народами Республики Казахстан и Российской Федерации в области культуры, науки и образования,

принимая во внимание близость культур, традиции культурного общения и дружественных отношений народов обоих государств,

будучи убеждены, что связи в области культуры, науки и образования отвечают коренным интересам народов обеих стран и будут способствовать дальнейшему развитию отношений дружбы, добрососедства и взаимовыгодного сотрудничества,

действуя в духе положений хельсинкского Заключительного акта Совещания по безопасности и сотрудничеству в Европе, Мадридского и Венского итоговых документов, документа Краковского симпозиума по культурному наследию, а также Парижской хартии для новой Европы,

руководствуясь Соглашением о Содружестве Независимых Государств от 8 декабря 1991 года, Алма-Атинской декларацией от 21 декабря 1991 года,

основываясь на положениях Договора о дружбе, сотрудничестве и взаимной помощи между Российской Федерацией и Республикой Казахстан от 25 мая 1992 года,

Статья 20

Стороны признают эквивалентными уже выданные документы об образовании, квалификационные аттестаты и дипломы и, учитывая осуществляемые реформы в сфере образования, разработают положения по взаимному признанию новых документов.

"Из будущей зарплаты будут вычитать все, что переплатили за полтора года работы в российской школе. Правомочно ли это?"

Нет, это неправомерно.

Если только сами не согласились с ущербом работодателю в письменном виде.

Ст. 1109 ГК РФ указывает:

"Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки".

Вы никого не обманывали.

Можете обращаться в суд о признании действий работодателя незаконными.

Госпошлину не платите.