Предложение сотрудничества высококлассным специалистам безопасности - поиск взаимовыгодного контракта
Общественный фонд планирует заниматься вопросами безопасности.
И хотел бы пригласить к сотрудничеству высококлассных специалистов. И такое сотрудничество будет обоюдополезным. Но у них уже есть работа, за которую им клиенты хорошо платят. Фонд не имеет возможности сохранить оплату специалистов на том же уровне (т.к. 80 процентов это расходы на цели фонда), но может предоставить площадку для тренировок, оборудование и т. д. Но самое главное, у нас есть люди кому очень нужна помощь этих специалистов!
Вопрос: Какую форму контракта можно использовать, чтобы приглашенный, для работы в исполнительный орган фонда специалист не пострадал финансово?
Добрый день,
Не совсем ясно, что имеется ввиду под "не пострадал финансово", если в первой части вопроса Вы говорите, что возможности платить нет.
Если нет возможности платить и специалист не против - заключайте добровольческий договор или договор безвозмездного оказания услуг/работ.
Если нужно платить, но 80% хотите обойти....то только через включение оплаты услуг специалистов в программы фонда. Есть такой способ, когда оплата услуг специалистов будет считаться целевым расходованием средств.
"в исполнительный орган фонда" - совсем не сходится, с тем что Вы пишете в начале. Исполнительный орган - это директор или Правление, которое занимается текущим управлением деятельности. Но никак не к непосредственной помощи фондом целевой группе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 430 Поиск Регистрация