Можно ли говорить о служебном подлоге (ст 292 п 11,12), злоупотреблением полномочиями (ст 201)?

Суд признал доказательства серой зарплаты недостаточными - что делать, чтобы предприятие выплатило зарплату?

Подали в суд, что на предприятие не выплатило при увольнение серую зарплату. В доказательство к исковому приложили справку по форме банка о среднемесячном доходе, заверенную банком (справка была выдана предприятием для оформлении ипотеки); справка о начисленной зарплате на фирменном бланке предприятия, подписанная зам. директором и бухгалтером, без печати, печать отказался ставить директором. Но судья сказал, что это косвенные доказательства. Являются ли вышеперечисленные справки прямым доказательством существования серой зарплаты на предприятии? Если вышеперечисленные справки являются прямым доказательством серой зарплаты, то куда обратится, чтобы предприятие выплатило зарплату?

Читать ответы (1)

Требуют вернуть выплаченные расчетные после увольнения - правомерно ли это?

В октябре 2014 года я уволилась с предприятия, мне выли выплачены расчетные. В мае 2016 года мне позвонили из данного предприятия и сказали, что расчетные были выплачены дважды и мне необходимо вернуть 25000 в бухгалтерию. Скажите правомерно это или нет? Все дело в том, что при увольнении мне не выдали расчетный лист с указанием суммы расчетных.

Читать ответы (1)

Несоответствие данных о задолжности по зарплате - фальсификация или разночтение?

При увольнении 22.06.2018 г. я получил расчётные листы и справку о задолжности по зарплате за подписью главного бухгалтера предприятия. В сентябре 2019 г. у мирового судьи я увидел справку о задолжности по начисленной мне зарплате с уменьшенной суммой на 16 000 рублей за подписью директора предприятия. Дата выдачи справки 25.07.2018 г. Причём директор указал, что справка выдана по моему требованию, но я у него ничего не требовал, так как я взял все справки о начислении зарплаты перед увольнением в июне 2018 г. и на предприятии больше не появлялся. Вопрос: являются ли искажённые данные по задолжности предприятия по зарплате фальсификацией данных или разночтением?

Читать ответы (30)

Незаконный увольнение - расхождение в зарплате и возможные последствия для работодателя

Меня уволили незаконно и я подал в суд заявление на обжалование, уже было предварительное слушание и работодатель никаких документов не предоставил. Суд попросил меня предоставить о моем среднем заработке справку. Мною в бухгалтерии была взята справка 2 ндфл и для сравнения выписка с банка о перечисленной заработной платы за весь 2014 год. При сравнении сумма в справке 2 ндфл с вычетом налогов оказалось меньше чем перечисленная в банк зарплата на 78 000 руб. Как это возможно такое расхождение в зарплате по справке и выписке с банка? Может ли такое быть чтоб работодатель указывая меньшую сумму в 2 ндфл уклонялся от налогов? Если предоставить вот эти документы в суде может ли работодатель предъявить что то мне, и повернуть это против меня? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Расхождение зарплаты - что такое зарплата по результатам ФХД и как узнать её законность?

Получаю зарплату на предприятии вроде "белую". Каждый месяц, как положено выдаются расчётные листы по зарплате. Тут узнала, что ещё есть какая то зарплата по "Макс Фактору". Знакомая из бухгалтериимоего предприятия мне дала выписку, где указана моя зарплата зарплата "Итого 3/п с премией по результатам ФХД компании" совершенно отличающая от зарплаты в расчётных листках (которую я фактически получаю) на 20 000 не в мою пользу. Ничего не понимаю, что это значит зарплата по расчётным выпискам и зарплата по результатам ФХД? И как законно я могу это выяснить? Так как бухгалтерша мне тайком дала эту выписку.

Читать ответы (2)

Банк подал в суд на кредитную задолженность, но не смог доказать сумму - ответчик вынужден доказывать свою невиновность

Банк подал в суд иск по кредитной задолженности. Было собеседование в суде, где судья просматривая дело, расчет задолженности предоставленный в деле, не смогла понять откуда взялась сумма по иску. От банка представителя не было. Судья сказала чтобы я (ответчик) взял справку в банке о задолженности. Вопрос: должен ли я брать такую справку и тем самым свидетельствовать против себя, или воспользоваться ст. 51 Конституции РФ и ходатайствовать чтобы банк доказывал мою задолженность. Р.S. В деле просто представлен расчет задолженности подписанный представителем банка, который подал иск.

Читать ответы (1)

Фамилию поменяли, зарплата не пришла - можно ли получить деньги с расчетным листом в банке?

Фамилию мне в банке поменяли. Но зарплата все равно не пришла. В бухгалтерии мне говорят что мы отправили зарплату, деньги в банке. Сейчас мне выдали расчётный лист. Могу ли я прийти с расчётным листом в банк и получить деньги?

Читать ответы (2)

Документы в споре о серой зарплате - что является прямым доказательством в суде?

Подали в суд, что на предприятие не выплатило при увольнение серую зарплату. В доказательство к исковому приложили справку по форме банка о среднемесячном доходе, заверенную банком (справка была выдана предприятием для оформлении ипотеки); справка о начисленной зарплате на фирменном бланке предприятия, подписанная зам. директором и бухгалтером, без печати, печать отказался ставить директором. Подскажите пожалуйста, выше перечисленные документы являются ли прямым доказательством существования серой зарплаты в суде?

Читать ответы (2)

GK выдала только трудовую книжку при увольнении - отсутствие расчетного листа и положенных справок вызывает вопросы

При увольнении и расчете, глав. Бух выдала на руки только трудовую книжку. На вопрос почему нет расчетного листа и положенных справок при увольнении, сказала, что справки выдаются в течении 3 дней, а про расчетный лист, что зарплату выдавали, зачем он нужен. Через 3 дня выдала положенные справки, расчетный лист нет. Что делать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59