Подделка актов и принуждение к подписанию - использование аудиозаписи в судебном процессе
Работала администратором в магазине. Была ревизия недостача 3900 руб. На следующий день вызвали в офис предъявили недостачу в 600000 руб по эквайрингу безнал расчету за 1,5 года задним числом бухгалтерия насчитала. Хозяин запугал тюремным сроком. Написала под давлением расписку. Обратилась к юристу. Писали в прокуратуру, полицию и труд инспекцию-одни отписки. Работодатель подал в суд и выиграл дело по расписке, будто я у него заняла деньги. Мои доводы, что писала из-за недостачи не прошли. Он предоставил документы по недостаче в 3900 руб и скрыл от суда акты которые предъявлял мне. Подала на апелляцию. Но у нас есть плохого качества аудиозапись, которую сделал мой сын на смартфон, когда я уволь нялась. На ней слышно как меня принуждали подписать 6 актов на большую сумму. Как мне ее использовать? К апелляции поздно. Надо делать стенограмму, экспертизу голосов и обосновать законность записи?
Здравствуйте, обратитесь с заявлением о мошенничестве в полицию и приложите данную запись к заявлению
Спросить
У меня произошла такая ситуация у меня в магазине была недостача, работали два продавца две сестры. Один продавец мне написала на половину недостачи расписку. Когда я подала в суд документы на недостачу и по своей глупости отдала расписку на сумму которую она мне была должна по недостаче. Сегодня был суд но не в мою пользу судья сказала что у меня не правильно был составлен договор не коллективный а индивидуальный. Дело в том что у меня два оригинала расписке одним числом на одну и ту же сумму. Могу ли я подать в суд другую расписку как договор займа? И взыскать с неё эту сумму. Спасибо.
Могу ли я подать в суд другую расписку как договор займа?
Здравствуйте у меня произошла такая ситуация у меня в магазине была недостача, работали два продавца две сестры. Один продавец мне написала на половину недостачи расписку. Когда я подала в суд документы на недостачу и по своей глупости отдала расписку на сумму которую она мне была должна по недостаче. Сегодня был суд но не в мою пользу судья сказала что у меня не правильно был составлен договор не коллективный а индивидуальный. Дело в том что у меня два оригинала расписке одним числом на одну и ту же сумму. Могу ли я подать в суд другую расписку как договор займа? И взыскать с неё эту сумму. Спасибо.
В 2011 году была проведена ревизия, выявлена недостача. Сумму недостачи разделили на четверых продавцов. Акты ревизии и все договора были подписаны, с нас взяли расписки о выплате недостачи. Но я отказалась потом платить, и сразу уволилась. Через полтора года работодатель подал в суд и требует выплатить недостачу. Не прошел ли срок подачи заявления в суд работодателем.
Здравствуйте! Вопрос заключается в следующем: в предыдущую ревизию была недостача, которую с нас высчитали полностью. Следующая ревизия прошла с излишками в половину суммы прошлой недостачи. Как вернуть деньги, которые с нас удержали за недостачу прошлой ревизии?
Мне предъявляют недостачу. Товар у меня штучный. В принципе, недостачи быть не должно. После ревизии предъявили акт о том, что выявлена недостача. При этом в акте списания по инвентаризации указана сумма 1092 рубля. В акте оприходования излишков сумма 1085 рублей. Разве нельзя компенсировать эти две суммы? Предъявляют к недостаче 1092 рубля.
Есть недостача и есть расписки, написанные продавцами как долговые обязательства, на сумму недостачи. Как недостачу подавали в суд (срок исковой давности по недостачам один год и он пропущен был) и проиграли. Можно ли в суд подавать повторно, но уже по распискам (изменение основания иска), в первом суде расписки фигурировали, с такой оговоркой, что продавцы написали расписку под давлением.
В магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудилк выплоте недостачи. Пловина колектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Застовляют оставшихся работников платить оба результата ревизии. Магазин на автоматизации, самообслуживании. Могут ли нас заставить платить оба результата?
Можно ли заставить платить через суд недостачу, если работник уволился, притензий на недостачу небыло.
Получилась странная ситуация.
Я подала в суд на работодателя о взыскании задолженности по зарплате. А она подала через адвоката исковое на меня о взыскании задолженности по недостаче. У нее есть моя расписка, которую я написала под давлением - иначе не отдавали трудовую книжку. Расписка на 14000 рублей, но документов, подтверждающих недостачу нет.
А еще расписку я писала одному работодателю (мужу той, с которой сужусь), а он по договору цессии передал мой долг своей жене.
Возможен ли тут договор цессии?
Может ли суд по расписке присудить недостачу, если фактически ни актов, ничего не было?
При проведении инвентаризации выявлена крупная недостача, продавцы работали по трудовому договору. Написали расписки на уплату недостачи, но не выплатили. Как доказать недостачу и что может грозить за непогашении недостачи?
Я работала в магазине была недостача, написала расписку стандартную (взяла деньги у обязуюсь вернуть) в суде с привлечением сведетелей было доказано что расписка была написана из-за недостачи, я свыйграла суд но он подал на аппеляцию в связи с тем что сведетель является моей близкой подругой но это не так, она (свидетель) работала на тот момент товароведом и ей я писала расписку. Каое возражение я могу написать по этому поводу. Спасибо.
