Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мне выдворили из узбеккистана согасно амнистии 2015г.

27.02.2016, 00:38
• г. Бруклин

Здраствуйте.

мне выдворили из узбеккистана согасно амнистии 2015г.

У меня есть собственность СП предприятие.

Есть семья и дочери 11лет .

Как мне быть

Живу США.

Читать ответы (0)
Собственность предприятия
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Серафима
04.03.2016, 21:54

Вопрос о возможности возвращения гражданки Таджикистана к семье в РФ после депортации

Я гр.Таджикистана меня выдворели в апреле 2015 г. моя семья осталась в Р.Ф.мой муж гр.Р.Ф.дети несовершеналетние там, мы уехали в Р.Ф.на ПМЖ, можно ли мне вернуться к семье обратно.
Читать ответы (1)
Людмила Владиславовна
01.12.2014, 12:22

Как изменить договор с энергетической компанией после перерегистрации предприятий А и Б?

Проконсультируйте, как правильно поступить. Мы находимся в Севастополе, по одному юридическому адресу 2 предприятия (назову условно А и Б) предприятие А сдает в аренду предприятию Б имущественный комплекс, у предприятия Б заключен договор с энергетической компанией на поставку эл.энергии, по которому у энергетической компании имеется задолженность перед предприятием Б. Учредителями принято решение проводить перерегистрацию в рамках заонодательства РФ для предприятия А, а предприятие Б оставить в Украине. Согласно договора переуступки права требования предприятие Б уступило долг энергитической компании предприятию А. Как теперь правильно внести изменения в договор с энергитической компанией о том, что другой стороной договора вместо предприятия Б выступает предприятие А?
Читать ответы (1)
Елена
15.04.2016, 07:59

Необходимость заключения договора между ООО и ИП в связи с использованием интеллектуальной собственности

Такой вопрос. Наше предприятие выпускает товар. Патент у предприятия на его выпуск есть. У нас на предприятии как сотрудник работает ИП. С ней заключен трудовой договор. Теперь она арендует у нас помещение и производит этот товар и продает. Все легально. Скажите, между нашим предприятием ООО и ИП должен быть какой-то договор? Ведь это интеллектуальная собственность ООО?
Читать ответы (1)
Валерий
03.05.2015, 14:16

Необходимость написания ходатайства по поводу амнистии 2015 года - где найти образец?

Вопрос про амнистию 2015 Здравствуйте, у меня возник такой вопрос вот вышло постановление об амнистии 24 апреля, надо ли мне писать ходатайство, если надо где взять образец? Спасибо)
Читать ответы (1)
Елена Вадимовна
27.04.2014, 11:45

Увольнение главного бухгалтера при реорганизации муниципального предприятия А путем присоединения к предприятию Б

Муниципальное предприятие А реорганизуется путем присоединения к муниципальному предприятию Б. Каким образом должен быть уволен главный бухгалтер предприятия А? Кто издает приказ о его увольнении и по каким основаниям? Ведь на реорганизованном предприятии Б уже есть главный бухгалтер.
Читать ответы (1)
Татьяна
01.04.2016, 20:41

Ограничения на создание коммерческих организаций в виде муниципальных унитарных предприятий

Муниципальное унитарное предприятие». коммерческая организация, не наделенная правом собственности на... В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.
Читать ответы (1)
Татьяна
31.07.2015, 11:12

Проблемы с трудовой книжкой - отсутствующая запись о реорганизации и неправильная печать другого предприятия

Во время работы на предприятии была реорганизация. При увольнении запись в трудовой о реорганизации не внесена и стоит печать другого предприятия. На данный момент предприятие не существует. В архив документы не сданы. Как быть? Жила и работала на Украине. С 2001 года живу и работаю в России. Вопрос задан по предприятию Украины.
Читать ответы (1)
Елена
30.05.2008, 20:45

Могу ли я уволиться, не возвратив полностью сумму займа?

У меня с предприятием-работодателем заключен договор займа (предприятие предоставило мне ссуду на потребительские цели). Возврат долга осуществляется путем удержания из моей заработной платы 50%. Согласно условиям договора займа, уволиться с предприятия я могу только в случае полного возврата займа. Насколько это требование работодателя правомочно? Зарплата на предприятии очень маленькая, на содержание семьи (я одинокая мама двоих детей) не остается практически ничего и мне выгоднее найти более высокооплачиваемую работу, чтобы быстрее рассчитаться с долгом предприятию. Что можно сделать в моей ситуации? Могу ли я уволиться, не возвратив полностью сумму займа?
Читать ответы (1)