Федеральный закон №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» - мотивированный и законный отказ от вакцинации воспитателей д/с
К вопросу о вакцинации воспитателей д/с. Медики ссылаются на федеральный закон №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», который предусматривает возможность отказа от прививки с последующим «отказом в приеме граждан на работы или отстранением граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями». К категориям работ, выполнение которых «связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок» относится работа «во всех типах и видах образовательных учреждений».
На какой закон, НПА ссылаться, чтобы отказ был мотивированным и ЗАКОННЫМ?
Ни на какой.Нет таких законов. Если Вам противопоказаны прививки,- значит надо сменить работу. В остальных случаях - обязаны их делать.
СпроситьЕлизово - онлайн услуги юристов
Можно ли быть отстраненным от работы, если моя профессия не относится к высокорисковым согласно перечням?
Спор о правомерности отстранения от работы из-за иммунопрофилактики - как доказать свою позицию в суде
Обязательные прививки в школе - правомерность и право на отказ
Отстранение от работы из-за отказа от вакцинации от COVID-19 - моя ситуация как главного бухгалтера в центре занятости населения
Перечень работ, связанных с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требующих прививок
