«Необходим ли работодателю больничный лист, если я уволился по собственному желанию?»
Скажите пожайлуста, я работал на работе затем заболел, и лечился на дому. В конце концов уволился с работы по собственному. Все документы забрал, все нормально, единственное требуют как выздоравлю больничный лист. Но я ведь уволен все, зачем он им и обязан ли я его им предоставлять.
Нет, не обязаны. Трудовой договор расторгнут, обязательств перед работодателем нет.
Спросить
Здравствуйте. Наверное для того, что на момент увольнения были на больничном и в табеле у Вас отмечены больничные дни, а Вы больничный не предоставили. Вам его оплатят, деньги ведь не лишние.
Спросить
В конце концов уволился с работы по собственному. Все документы забрал, все нормально, единственное требуют как выздоравлю больничный лист. Но я ведь уволен все, зачем он им и обязан ли я его им предоставлять. И МОГУТ ЛИ ПОДАТЬ НА МЕНЯ В СУД?
Требуют больничный для того, чтобы его оплатить.
Если работник заболел в течение 30-ти дней после увольнения, то работодатель обязан его оплатить. Если не хотите получить по нему деньги - можете не предоставлять.
СпроситьС работы меня попросили написать заявление на увольнение. Я написал по собственному желанию. Неделю в поиске работы. Но тут заболел. Вызвал врача на дом. Врач пришел на дом, осмотрел меня поставил диагноз ОРВИ. Могу ли я взять больничный лист даже если я уволился? Пока я не выздоровлю, на другую работу я не смогу устроиться?
Здравствуйте. В течение 30 дней после увольнения вы можете предоставить бывшему работодателю больничный лист для оплаты.
Спросить
1. Можете.
2. Листок нетрудоспособности нужно предъявить бывшему работодателю не позднее 30 дней с даты увольнения.
Удачи.
Спросить
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2022)
Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
СпроситьРаботник заболел на работе - обратился к врачу и стал проходить обследование, на работе узнали об этом и принудили его уволится по собственному желанию. После увольнения работник потерял работоспособность - заболел, вышел на больничный.
Может ли работник потребовать от организации на которой он работал оплатить больничный лист.
Если больничный открыт с даты когда он еще работал, то организация обязана оплатить больничный.
СпроситьУволился, не успел на другую работу, через неделю тяжело заболел, оплатят ли больничный лист на прежнем месте работы?
Как поступить с больничным, если работаю на двух работах?
Суть в том, что я работаю на одной работе на 1,0 и на второй работе на 0,5, я так понимаю, что мне в поликлинике дадут больничный лист и мне необходимо отнести его на работу где я работаю на полную ставку, а также заверить копию больничного листа (по основному месту работы) и отнести на второе место работы?
Здравствуйте!
Выдаются 2 листа временной нетрудоспособности. Один - по месту основной работы, второй - для предъявления на работе по совместительству.
Спросить
Здравствуйте.
Да, больничный нужно предоставлять обоим работодателям. Вы можете оформить электронный больничный и тогда носить ничего не надо. Нужно уведомить врача, что Вы работаете на двух работах. Больничный должны выплатить с двух работ.
Спросить
А если я бы хотел на бумажном носите, то просить сразу 2-а или заверять по основному месту работы?
СпроситьТоварищи, вот только с поликлиники, дали только один больничный лист, эта коз@ говорит - "делайте ксерокопию и несите на второе место работы".
Спросить
Петрович, рекомендую Вам для начала написать письменную юридически грамотную Жалобу на имя главного врача медицинского учреждения с угрозой обратиться в Департамент здравоохранения!
Вам обязаны дать два больничного!
Основание:
Приказ Минздравсоцразвития России №624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»
Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей и в два предшествующие календарные года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы
СпроситьПозвонил в городское министерство здравоохранения, они говорят, - "что если вы на второй работе (где на 0,5) ставки работаете менее 2-х лет, то больничный Вам и не должны были выдавать".
СпроситьДа, всё верно. Вы бы получили оплату на основной работе с учетом заработка по совместительству, предоставив справку.
СпроситьАлександр Евгеньевич, проверил в консультанте приказ Минздравсоцразвития России №624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», написано, что - утратил силу.
Спросить
Сотрудник поликлиники не прав.
Согласно Приказа Минздрава РФ от 01.09.2020 N 925 Н (п. 65) при заполнении раздела листка нетрудоспособности в строке листка нетрудоспособности на бумажном носителе "По совместительству N" в случае, если выдан листок нетрудоспособности для предоставления по месту работы по внешнему совместительству и указывается номер выданного листка нетрудоспособности для предоставления по основному месту работы.
Т.е.если сотрудник занят у тех же работодателей, что и в расчетном периоде, то выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы.
Если расчетнный период на работе по совместительству менее 2-х лет, то смысла брать второй листок временной нетрудоспособности нет.
СпроситьВладимир Валентинович, а есть НПА где написано, что выдаётся один лист? Просто, если такого закона нет, то тогда я могу требовать два, если по смыслу.
Спросить
Добрый день! Приказ Минздрава РФ от 01.09.2020 N 925 Н «Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа».
СпроситьУволилась в конце марта, новую работу еще не нашла и заболела. На прошлой работе отчисления делали. Обязаны ли оплатить больничный лист и кому его передать в ФСС или прежнему работодатель. Спасибо.
Здравствуйте!
Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику соответствующее пособие.
Частью 2 ст. 5 Закона N 255-ФЗ предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней с даты прекращения работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Таким образом, если листок нетрудоспособности был выдан не позднее 30 календарных дней с даты увольнения, работодатель обязан выплатить пособие по временной нетрудоспособности.
СпроситьРаботаю на двух работа (основная и по совместительству). Собираюсь пойти на больничный. Больничный лист я принесу на основную и мне его оплатят. В этот период также буду работать по совместительству так как работа не сложная и времени много не отнимает. По совместительству мне заплатят зарплату официальную во время больничного. Законно ли это? обязан ли я предоставлять больничный лист на работу по совместительству?
Стаж работы 12 лет. все годы офицально. В марте 2014 г поступила на работу в детский сад сокладом 12 т. руб. Отработав месяц заболела. Больничный. Затем работа. С августа на больничном-жду операцыи. Заболевание суставов. Сдала больничный с 10 сентября по 10 октября насчитали 3900. т.руб.
Здравствуйте, если у вас страховой стаж более 8 лет, то вам должны оплатить больничный 100% среднего заработка. Вы видимо не предоставили работодателю справку по форме 4н, поэтому так посчитали. Вы вправе запросить в бухгалтерии расчетный лист и уточнить почему так насчитали.
СпроситьЯ уволился с работы по собственному желанию, на следующий день заболел и пошел на больничный лист. Вопрос-Должен ли работодатель с этого места работы оплатить мне больничный лист, если да, то на основании какого документа, и втечении какого времени я должен его сдать? Как мне поступить в таком случае? Спасибо.
Добрый день! День увольнения является последним рабочим днем, когда расторгаются трудовые отношения, выдается трудовая книжка, расчет и пр. С этого момента никаких обязательств у сторон друг перед другом не имеется, в т.ч. оплачивать больничный работника.
Спросить
Ч.2 ст.5 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ:
" Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования". Так что в течение месяца после увольнения Вам обязаны оплатить лист нетрудоспособности.
Спросить
В данном случае не оплатят, только если сам заболеет. В статье 5 Федерального закона N 255-ФЗ перечислены случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности. В частности, п. 2 названной статьи установлено: пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам... в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Спросить
