Дело еще в том, что деньги выплачивались без подписи, никаких документов о выплатах нет.

Это было аргументировано тем, что рабоник не был оформлен официально.

Помогите разобраться в сложившейся ситуации! Работник работал на испытательном сроке, документы по приему на работу не оформлялись. Никаких бумаг ни разу не подписывал. Заработная плата была оговорена, но нигде не зафиксирована. После полтора месяца работы была выплачена за один месяц работы заработная плата, а за оставшиеся 15 дней администрации фирмы деньги не заплатила. Это было аргументировано тем, что рабоник не был оформлен официально. Ему было сказано, что он не числится в штате фирмы. Документов никаких у работника нет, но есть свидетели, готовые подтвердить факт работы. Как поступить и куда подать заявление? С надеждой на помощь, Галина.

Читать ответы (1)

Суд удовлетворяет иск банка после незначительного платежа - что делать и можно ли подать апелляцию?

Был кредит банке, в 2013 году был последний платеж, после этого платежей не поступало, сейчас банк подал в суд, суд иск удовлетворил т.к по выписке из банка в 2015 году на счёт поступила сумма в 0.02 копейки, банк объяснил это что на счёте были деньги и они пошли в счёт платежа, что делать? Ведь я эти деньги не переводила, можно ли подать апелляцию на решение суда.

Читать ответы (1)

Разве не суд. приставы должны контролировать и разбираться с выплатой алиментов?

Б.муж в течение 3 месяцев работал в ч.фирме, где у него из зарплаты было удержано 7000 руб в качестве алиментов, счета у этой фирмы были арестованы, фирма-банкрот, алименты перечислены не были. Суд.приставы говорят, что я должна подать в суд на эту фирму, чтоб взыскать с них в первоочередном порядке свои алименты, если вдруг на счет фирмы придут деньги. Разве не суд. приставы должны контролировать и разбираться с выплатой алиментов?

Читать ответы (1)

Как взыскать зарплату за весь срок работы, если официально выплачивались только оклад, а премии и зарплата были выданы наличными?

Уволилась с организации, трудовую отдали, расчет не произвели. Официальная зар. плата - оклад, премии все не официально выплачивались. Зарплата выплачивалась наличными денеж. Средствами, за все время работы за получении зар. платы ни в каких ведомостях не расписывалась. Можно ли при обращении в суд взыскать зарплату за весь срок работы?

Читать ответы (1)

За зарплату я нигде не расписывалась, так как у нас постоянного бухгалтера нет.

Я работаю официально в фирме ООО уже 1.5 года. Отпуск мне ни разу не давали. За зарплату я нигде не расписывалась, так как у нас постоянного бухгалтера нет. Летом нам платят % +оклад, в остальное время только оклад. В сентябре директор пришол и сказал, что зарплату за август, которую мы не получили - он не даст, следующая зарплата будет только за сентябрь. . Спросив у нашего как бы бухгалтера о зарплате и отпуске - она мне сказала, что фирма в этом году вроде как бы и не работала, так как операции через банки не совершались. На самом деле мы работали круглосуточно (у нас туризм), и причём у нас даже небыло выходных, только давалось время отоспаться. Свидетелей очень много, что наша фирма работала. Как мне получить свою зарплату и оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (1)

Если на работе не заплатили зарплату за январь и февраль 2009 года (за все последующие месяца 2009 года заплатили)

Я узнала, что фирму, в которой я работаю, в ближайшее время собираются ликвидировать и создавать другую, но в штате новой фирмы собираются оставить весь штат сотрудников. Скажите пожалуйста, если на работе не заплатили зарплату за январь и февраль 2009 года (за все последующие месяца 2009 года заплатили), можно ли подать исковое заявление в суд по невыплате зарплаты организацией после ее ликвидации или можно потребовать задолженность по зарплате с новой фирмы? Заранее спасибо, Юлия.

Читать ответы (1)

Бывшая зам. главного бухгалтера обвинена в хищении зарплаты, но утверждает, что все доплаты были согласованы с руководством

Я работала в фирме зам. главного бухгалтера, три месяца назад уволилась по собственному желанию. Во время работы в этой фирме пришлось вести еще несколько фирм, за эту работу по договоренности с руководителем на основании приказов начислялись доплаты и премии по основной работе, сегодня мне пришло уведомление с прежней работы о том, что я неправомерно начисляла себе зарплату и что никаких приказов по этому поводу не было и они это характеризуют как хищение и требуют вернуть эти деньги. Что мне делать? Ведь все приказы были. Я сейчас на пенсии и не работаю.

Читать ответы (6)

Как получить задолженную зарплату за период безработицы с июля 2015 по ноябрь 2015 года от работодателя?

Помогите пожалуйста советом. Я работаю на частную фирму, с июля 2015 года не было работы и соответственно зарплату мне ни кто не платил, заявление на увольнение не писал, так как обещали что появятся рабочие объекты и буду дальше работать. Все это время с июля 2015 года, я подрабатывал неофициально, а работодатель не заплатил ни копейки, заявление на увольнение не писал, то есть еще числюсь в этой фирме как работник и трудовая моя у работодателя, отпускные тоже не получал (в отпуск не ходил). Подскажите в какие органы мне обратится, чтоб работодатель отдал зарплату за месяцы простоя (с июля 2015 года по ноябрь 2015 года) ?

Читать ответы (1)

Как оформить справку о зарплате для пенсионного фонда при отсутствии документов и сохранении только печати фирмы?

Жена выходит на пенсию в феврале по возрасту, стаж 26 лет, требуется справка о зарплате с последнего места работы, а последним местом работы была должность "начальник отдела кадров" на фирме принадлежавшей мне её мужу, фирма давно самоликвидировалась, никаких документов не сохранилось, СОХРАНИЛАСЬ ТОЛЬКО ПЕЧАТЬ ФИРМЫ, могу ли я написать справку о зарплате своей жене, указав в ней максимально возможный заработок, и какие были зарплаты до 1998 года.

Читать ответы (1)

Как правильно решить спор о невыплате заработной платы в ТСЖ в связи с мошенничеством подрядной организации?

Помогите в таком вопросе. Я являюсь председателем ТСЖ. Мною был заключен договор на подрядные работы, переведена по безналу сумма аванса подрядной организации. Но фирма, подписавшая договор, оказалось мошеннической. Работы не выполнились, деньги не вернули. Несколько инициативных жильцов (примерно 5 чел) решили на этом основании не выплачивать председателю, то есть мне, заработную плату, мотивировав это тем, что я виновата в переводе денежных средств на фирму-мошенника. В суд обращаться никто не желает, потому что это-дорого. Имеют ли собственники, менее 50 % от общего числа, принимать решение о невыплате заработной платы в счет погашения долга? Или такое возможно только на основании решения суда и заведенного дела на председателя?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59