Вопрос о справедливости изменения зарплаты преподавателя колледжа искусств при уменьшении нагрузки в середине года

• г. Красноярск

Должна ли измениться зарплата преподавателя колледжа искусств, если в середине года (семестра) уменьшилась нагрузка (количество часов) по не зависящим от преподавателя причинам?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Должна измениться пропорционально уменьшению нагрузки.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Светлана
30.01.2017, 00:42

Норма часов нагрузки преподавателя специальных дисциплин в колледже на 1 ставку и недельная норма

Сколько часов нагрузки должно быть у преподавателя колледжа на 1 ставку? Преподаватель спец. Дисциплин. Сколько часов должна быть недельная нагрузка?
Читать ответы (2)
Ирина
24.11.2018, 22:58

Уменьшение количества групп в колледже - должна ли администрация доплачивать до ставки предпенсионному преподавателю?

Уменьшилось количество групп в колледже, нагрузка на следующий семестр уменьшилась и стала 13 час, я предпенсионного возраста, должна ли администрация мне доплачивать до ставки?
Читать ответы (1)
Любовь
01.12.2015, 22:08

В течении года зарплата уменьшалась дважды. Должна ли администрация пересмотреть нагрузку в часах. Нагрузка не уменьшилась.

В течении года зарплата уменьшалась дважды. Должна ли администрация пересмотреть нагрузку в часах. Нагрузка не уменьшилась.
Читать ответы (1)
Ольга алексеевна
27.01.2016, 06:44

Уменьшение зарплаты преподавателя в связи с неаккредитацией направления

В связи с неаккредитацией направления у преподавателя в весеннем семестре уменьшилась нагрузка на 120 часов. Будет ли соответственно уменьшена зарплата преподавателя? Нагрузка дается на весь учебный год в сентябре.
Читать ответы (1)
Ольга
20.12.2016, 12:50

Тарификация преподавателя медицинского колледжа

Я преподаватель медицинского колледжа, моя тарификация 1188 часов в учебный год. Сколько я должна иметь преподавательских часов в неделю? Равномерно ли должна распределятся нагрузка по семестрам?
Читать ответы (2)
Гость_5936952
23.05.2017, 20:03

Снижение зарплаты и отказ работодателя от пересчета - спор у педагога ДО о внеурочных занятиях

Педагог дополнительного образования. Педагогу ДО дополнили педагогическую нагрузку внеурочными занятиями. Никаких соглашений о количестве внеурочных часов и количестве детей не подписано. Однако есть приказ, с которым педагог не ознакомлен под подпись. В приказе количество часов и количество детей изменилось по сравнению с предыдущим годом в меньшую сторону. Зарплата уменьшилась. Педагог неоднократно в устной форме спрашивал о своей нагрузке и в течении года работал исходя из нагрузки предыдущего года. Работодатель отказывается пересчитывать зарплату, оперируя, что в ДО вообще не положено внеурочных занятий и обвиняя педагога в том, что он не сумел увидеть данного приказа.
Читать ответы (1)
Ольга Анатольевна
30.08.2015, 12:36

Преподаватель ДМШ обращается с вопросом о законодательно установленном минимуме по педагогической нагрузке

Я преподаватель ДМШ, к началу учебного года нагрузка осталась 11 часов, и больше не дают, хотя другим преподавателям предоставляют нагрузку по этому же предмету свыше 50 часов. Есть ли законодательно установленный минимум по пед. нагрузке?
Читать ответы (1)
Марина
02.04.2013, 12:16

Учебная годовая нагрузка преподавателя колледжа 720 часов - анализ трудового договора и планов на будущий учебный год

Учебная годовая нагрузка преподавателя колледжа 720 часов. Преподаватель устроился на работу 28.03.13. На этот момент остались невычитиными 400 часов. Преподавателю предлагают до конца учебного года (с 28.03.13 до 15.06.13) прочитать эти 400 часов. При этом бессрочный трудовой договор заключается на 0,56 ставки (400/720) с окладом 3080 руб Правомерна ли такая формулировка в трудовом договоре (бессрочном!), если в следующем учебном году предполагается, что он будет читать все 720 часов учебной нагрузки.
Читать ответы (1)
Марина
01.02.2020, 02:08

Оплата труда преподавателей СПО - что должно быть по законодательству?

Я преподаватель СПО, 1 кв.категория! Годовая учебная нагрузка на 1 ставку 720 часов. У меня 958 часов на год. Если при 1 полной ставке у преподавателя зарплата ниже МРОТ, то ему положена доплата до уровня МРОТ, не зависимо от категории. А при нагрузке больше 1 ставке зарплата чуть больше МРОТ, с учетом доплат за стаж, категорию и.т.п. уже никого не волнует, размер зарплаты, кроме самого преподавателя. А как должно быть по законодательству?
Читать ответы (1)