ФСИН России - Возможное увольнение по статье из-за пропуска занятий и влияние на маленького ребенка в семье
Я работаю в ФСИН России и получилось так, что в день занятий я не пришел, т.к. перепутал день недели. На следующий день я написал объяснительную почему не пришел. Теперь они заставляют писать рапорт по собственному или говорят уволят по статье, а у меня маленький ребенок и я один кормилец в семье, что мне делать. Могут ли они на основании объяснительной меня уволить? Помогите пожалуйста, БОЛЬШОЕ ВСЕМ СПАСИБО!
Здравствуйте!
На мой взгляд, невыход на работу в день занятий хотя и является прогулом, но всё же не должен влечь за собой применение такого взыскания как увольнение за прогул.
А вот принуждать Вас к написанию заявления об увольнении по собственному желанию не вправе.
СпроситьСогласно ст. 17 ПРИКАЗА Минюста РФ от 06-06-2005 76 (ред от 29-07-2008) ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ В... , Вас вправе уволить за прогул. Договаривайтесь с руководством.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация